この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休育休暇を取得しやすい環境ではある。ただ復帰後仕事の育児短を取得しても、関係上残業をしないといけないケースが多い。
そして産休育児休暇を取る人が...続きを読む(全168文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休育休暇を取得しやすい環境ではある。ただ復帰後仕事の育児短を取得しても、関係上残業をしないといけないケースが多い。
そして産休育児休暇を取る人が...続きを読む(全168文字)
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営業でした。活気のある職場でした。やるべき事は損保、生保、DC、自動車販売協力等とてもノルマは消化できませんでした。特に生保は厳しかった。月初と20日頃の...続きを読む(全166文字)
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年に4回の休暇取得が義務付けられている。
特別連続休暇5日の取得も義務付けられており、休暇取得は一定できる。
平日は残業の量もかなり多いが、予定があれ...続きを読む(全173文字)
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パート社員ですが、入社時より社員さんより研修を受けました。また仕事内容が申込書の入力確認だったため、保険内容が変わると研修がありました。ミスを絶対発生させ...続きを読む(全152文字)
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パート社員だったため、業務は定型化されています。1か月もすれば覚えられます。
保険が改正などして手順が変わるときちんと正社員より講習が開かれました。
...続きを読む(全153文字)
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女性正社員は毎月最低でも1日は有給を消化していました。残業もあまり多くないみたいで働きやすい環境に見えましたが、お子さんが中高生になるくらい長く働いている...続きを読む(全176文字)
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研修制度がありそれの評価になるがお客様から見ればれっきとした社員なのでかなり信用度は高く逆にそれなりの知識を持ち合わせていないと恥ずかしい思いをするしお客...続きを読む(全172文字)
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TA制度で入社 入社後3ヶ月は20万で以後28万になるが達成ラインを続けて落とすと退職となる会社から保険の紹介が入るようになるので普通に頑張っていれば落と...続きを読む(全160文字)
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社員ははきはきしていて明るい人が多い。比較的高学歴な人が多いので、そこそこの常識を持っていて、接していてひどいと思う社員はあまりいない。ただし、人事評価が...続きを読む(全185文字)
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会社の方針で、総合職の仕事を一般職にシフトさせている最中。一般職の給料で総合職並みに働かされることを覚悟しなければ長くはいられない。ただし、育児しながら働...続きを読む(全197文字)
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結婚による地方転勤の退職
キャリア・トランスファー制度があるので申請してみましたが、ダメでした
再雇用制度と言い、制度自体はあっても、なかなか利用する...続きを読む(全156文字)
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産休は当たり前、育休も徐々に取りやすくなっていますが、まだまだ本社とそれ以外で取りやすさに差があります
時短勤務など、育休復帰後の対応策があるのも良いと...続きを読む(全165文字)
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とにかく、部署によってやってる仕事がまるで違います
はっきり言ってほとんど別の会社です
ですので、今の部門が合わないからと言って、退職する前に、移動を...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは良い方ではないです。
平日はほぼ残業だらけで楽しめないです。
試験があれば何ヶ月も前から毎日休みも使って勉強漬けになるのでプライ...続きを読む(全186文字)
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損害調査業務
技術アジャスターとして入社しました。
この職務では、損害調査を行う上で自動車の構造知識、修理技法、修理費の見積りの知識が身につきます。
...続きを読む(全260文字)
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損害調査業務
面白みは自分の積み重ねて来た経験や知識でうまくスムーズに仕事をこなせるようになった時です。
約款の内容、修理方法、交渉術、覚えることがと...続きを読む(全198文字)
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福利厚生はかなり充実していると思います。
残業は多いですが、会社的に職場的にも有給を消化することに努力しており、取りやすい環境にあります。
ただ忙しく...続きを読む(全153文字)
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営業で個人でも法人でもお客様あいてにコミュニケーションをとるのが苦にならないので、営業自体は大変やりがいがありました。感謝の言葉を言われたりもあったので。...続きを読む(全166文字)
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研修などはかなり適当でした。どの企業に勤めても同じだと思いますが、金融系の企業はやはり個人の努力次第ではないでしょうか。仕事内容など、すでに勤めている人に...続きを読む(全161文字)
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エリア職(地域限定)、グローバル職(全国転勤可)で給与が約2倍から3倍違う。
2014年9月に日本興亜との合併を控え、社員数が余剰となるので今後は出世は難...続きを読む(全180文字)
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男女は関係ない。
仕事ができれば必ず評価される。
社員にはおおまかに2通りあり、グローバル職(全国転勤可)、エリア職(地域限定)があり、俗にいう総合職、...続きを読む(全181文字)
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大企業だけに社内制度は充実している。
本人のやる気さえあれば、ステップアップできるし、学歴、年齢、性別何も関係がない。
ジョブローテ、社内応募はもちろん...続きを読む(全314文字)
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当時は社内結婚が多く、女性はほぼ退職していた。
社外結婚した女性だけが働き続けていた。
現在は、相手の転勤に伴い、女性も異動できる制度があるため辞めな...続きを読む(全187文字)
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ワンマン経営で有名な社長だった。周りの取り巻きの社員がいつもぴりぴりしていた。
現在と比べると良い時代だったから許されていたかもしれない。
営業がつが...続きを読む(全150文字)
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社風:働きやすいとはいうものの、内部は旧態依然としており泥臭い営業が中心。あたまの切れる社員も数多く存在し、尊敬のできる社員も多く存在する。しかし、そのよ...続きを読む(全281文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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