損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3827件） 122ページ目

9月の合併に向けて社内の組織変更が詰めに入っています。日本興亜損保と一緒になりますが、会社が大きくなる分デメリットも多い時期です。地域ごとの特色もあったり...続きを読む(全161文字)

出産、育児制度はかなり整っており、子供ができでも退職する人はあまり見られなかった。
また出産後の復帰に関しても、女性が多く働く会社のため職場メンバーの理...続きを読む(全195文字)

有休は必ず毎月1日は取得することができ、また、長期休暇も年に2回取れるなど、他企業に比べるとかなり恵まれた環境でした。
産休育休も子供が小学3年生になる...続きを読む(全167文字)

TA制度で入社。完全な実力主義。ガイドラインというノルマがあり、それをクリアしないとクビになる。やるもやらないも自分次第なので、とりあえず一年間給料が欲し...続きを読む(全192文字)

覚える事は多い、が最初の二か月で必要なスキルは習得できる。
あとは個人の能力次第といった感じで淡々と仕事を進めていく。
特にコンプライアンスに力をいれ...続きを読む(全157文字)

合併統合前でしたが、社風は素晴らしい。優秀な社員が多く、社員同士の交流も、多彩でした。憧れであった損害保険業界で仕事ができたことは幸せでした。全国というよ...続きを読む(全152文字)

支店長、業務スタッフ、支社長共に優秀な人が多い。
仕事的には女性も事務業務だけでなく営業等外回りも頻繁にあり、バイタリティあふれる人向き。
産休・育休...続きを読む(全174文字)

想像していたよりアナログで単純な仕事が多く、パソコンのスキルを活かすこともあまりありませんでした。社風は明るくさばさばして面倒なこともありません。職場には...続きを読む(全152文字)

とにかく忙しいので、いかに効率的に仕事を進めるかということを自分で工夫することが面白みであり必然でした。仕事は担当に分かれていますが、最終的にはグループで...続きを読む(全153文字)

非正規ですと給与もいたって普通ですが、まずリストラはありませんし、定年まで長くはたらけることは間違いないと思います。いい部署なら仕事も楽でおすすめです。社...続きを読む(全161文字)

研修制度を利用している女性は少ないです。代理店からの紹介で入社した方は1年で退職します。正社員の子持ちの方は時短勤務があるので子供のお迎えには何とか対応し...続きを読む(全174文字)

研修制度を利用すると固定給なので安定はしています。ノルマは頑張れば1年目はクリアできることが多いですが、半年後にまたノルマラインがあるのでそこでつまずく方...続きを読む(全154文字)

女性の多い職場でしたが、30歳代～40歳代の中間層はあまり居ませんでした。50歳～の方は育休、産休をもらい働き続けている人ですが、役席ではなかったです。育...続きを読む(全167文字)

退職理由は過半数の女性社員の性格が悪い職場に赴任してしまったこと。いじめの標的をみつけ、嫌味や悪口を言い、ストレス発散をする風土がある職場だった。今までの...続きを読む(全371文字)

被害者の方にありがとうと言ってもらえたときはやりがいを感じると思います。ただかなり専門的なことを知識として蓄積していかないと業務が回らなくなりますし、達成...続きを読む(全175文字)

社員の方々は紳士で大人しい方が多いと思います。それだけに陰口を言うような陰険な方も中にはおります。皆基本的にBランク以上の大学を出られている方ばかりなので...続きを読む(全156文字)

金融機関ですので4年ごとに全国転勤がついて回ります。中には少し伸びたりする場合もありますが、このスパンでの異動になります。しかし、50代になると実家がある...続きを読む(全174文字)

基本的に17時退社だが、顧客からの時間外連絡などで遅くまでの残業を余儀なくされる場面が多々あったがプライベートとのバランスは取りやすい。大手企業だけに出産...続きを読む(全153文字)

顧客への対応完了後に対応者の満足度等を書いて返送してもらうCSIはがきにお客様からの喜びの声や感謝の声があるととてもやりがいを感じられた。迅速に事故解決が...続きを読む(全152文字)

基本は週休2日制なので、アポイントが入らない限りは休み易いです。普通の社員ではなく、委託型に似ているのでうまくスケジューリングすることで代休も可能です。
...続きを読む(全171文字)

独立希望をすると、代理店研修があります。1週間ですが未経験でもある程度はそこで概要がつかめます。支社にもよりますが先輩研修生との間で学習ができます。ほぼ接...続きを読む(全196文字)

育児休暇などの制度は整っているが、実際に制度を活用できるかどうかは上司、および部署の雰囲気によるところが大きい。
給与は非常によく、また勤務時間もそれほ...続きを読む(全166文字)

出産育児休暇を取得される方が非常に多いと感じました。休暇後も時短で勤務できる為、女性には働きやすい環境だと思います。夏期休暇、年末年始の休暇も一週間ほどあ...続きを読む(全171文字)

職場にもよると思いますが、人間関係がとても悪く、陰湿で嫌でした。
仕事ができない職員に対しての対応などかなりひどいものでした。コンプライアンスに違反する...続きを読む(全169文字)

2011年頃から、新たな働き方として、エリア総合職がどんどん社外に出て仕事をするようになりました。女性職員の負担ばかりが増えていた印象で、申込書類のチェッ...続きを読む(全243文字)