損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3829件） 131ページ目

一度支店に来訪された時にお会いしましたが、腰が低いというか、
私のような一般職にでも気さくにお話していただけました。
総合職は本社での会議などで会う機...続きを読む(全164文字)

はやり全国規模ですので、保養所や提携先のホテルなど様々な施設を安価に使用することが出来ます。労働時間や休日は、表向きには土日祝日休みですが、営業には残業休...続きを読む(全158文字)

重要なのは社員の力です。社員が成長できる風土を作り上げるために、人材こそが企業の財産である。という基本的な考え方。継続性のある実践的な研修プログラムをもっ...続きを読む(全162文字)

基本は損害保険でしたが、生保も取扱いが増え、扱い高が多くなりました。
損保・生保保険の知識も社内研修で知識を養うことが出来ました。
保険支払いの検討をする...続きを読む(全157文字)

転勤者は多いが、社宅費用としてかなりの金額を会社が負担するため、自己負担は少なくてすむ。有給はあるが、男性はなかなか取れず、女性は毎月一日は自由に取れると...続きを読む(全158文字)

本当に部下の事を考えている上司は少ない。コンプライアンス遵守をうたってはいるが、パワハラを繰り返し、何人も休職や退職させても何も処分されることなく、安穏と...続きを読む(全152文字)

営業担当への対応と事務職への対応に差が感じられました。お客様に一番近い営業担当の意見はなかなか通らず親身に話など聞いてくれませんでした。
尊敬できる立場...続きを読む(全169文字)

営業職ということで、相当人間的に問題がなければ入社できると思います。入社にいたるまでは、マイナスな話は一切ありません。なのですごくアットホームな環境を創造...続きを読む(全177文字)

営業担当として、お客様対応を学びましたが研修や上司の助言は現場では役に立たない机上の空論が多く感じます。
若い担当の方が会社に染まっていないせいか、営業...続きを読む(全178文字)

海外事業に力をいれつつあるが、同業他社に比べで遅れている。システムも遅れているし、何をするにも他社を追いかけているだけ。国内の自動車保険産業は縮小する一方...続きを読む(全169文字)

業務が多岐にわたりすぎ、時間との戦いに疲弊してしまったというのはもちろんなのですが、代理店を相手にする業務なので、代理店の質で不必要な労力が取られました。...続きを読む(全181文字)

ずいぶん前の話になりますが… 私は事務をしていましたが、一つの支店に10人程度の人間しかおらず、人間関係に左右される部分も大きい印象があります。残業は一切...続きを読む(全157文字)

女性は月に一度有給をとることが奨励されている。しかしながら、社費削減の観点から過去の一般職、総合職という枠組みは人事制度上は取り払われ営業をしなければなら...続きを読む(全160文字)

営業は所属職場の予算の達成にどれだけ寄与できるかで評価が決まる。担当顧客、代理店にも左右されるが担当者ごとに目標設定を行いそこへ向けた取り組みを評価。その...続きを読む(全169文字)

営業がメインの業界。世間で言われているほどノルマ、営業協力はしんどくないが上司の感性次第では精神的に非常に辛くなる。しかしながら昨今は上司を部下が評価する...続きを読む(全172文字)

管理職の年収は相当高く一旦マネジメントを担えば生活には困らない。しかしながらポストと人員のバランスがとれておらず今後はマネジメントに上がるためには相当厳し...続きを読む(全163文字)

女性のほとんどが産休を利用してそのまま勤務を続ける。復帰後も、時短制度を利用しやすい環境。但し、部署によるため、内勤は取得しやすいが、営業店は残業している...続きを読む(全161文字)

条件や待遇といった入社前に客観的に分かるものは、悪くないが、この会社の一番の問題である社風や企業風土といったものは、入社前には見えにくく、入社してからでな...続きを読む(全206文字)

休みは取りやすい雰囲気である。育児休暇、休暇後の復帰に対してもサポートは充実さしている。
合併に関して、中々大変なことはあるものの、同じフロアで仕事をし...続きを読む(全182文字)

・支社や課の上職との距離は近いと思う。それ以上の偉い人たちとは遠く感じるが・・・。
・1年に一回、上司を評価する機会がある。匿名でのアンケート形式。
...続きを読む(全157文字)

部署が移転するという話が1か月前に上がってきた。
元々、本社ビルではない部署だったので、移転はいつかあると思っていたが、急に聞かされたので、会社(派遣先...続きを読む(全158文字)

給与がよいという点。確かに間違いはない。が、エリア職は昇級はほぼない。
想像しているよりはるかに事務処理と電話が多い。無駄な業務やルールも多く存在する。...続きを読む(全207文字)

大きな会社のため、スピード感が足りない。効率の悪い業務が多々あるが、変えることもできない。社風は体育会系でトップダウン気味。上から言われたことは「はい」と...続きを読む(全203文字)

エリア職(一般職)でも家賃補助が出る。実家の隣に一人暮らししても大丈夫。
ジョブチャレンジ制度という制度を使用していきたい部署に行くこともできる(ただし...続きを読む(全162文字)

エリア職(一般職)は月に1度休暇を取れている部署が多い。年に二回ほど長期休暇を取れる。土日は出勤がなかったため、プライベートは充実させることができる。
...続きを読む(全204文字)