損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3829件） 142ページ目

育児休暇・産前産後休暇は多く利用されており理解もあるので取得しやすいと思う。結婚後もご主人の赴任地にキャリアトランスファーで変更したり、社内結婚で一緒に転...続きを読む(全159文字)

仕事内容の変化、今後の合併でエリアがグローバル並の仕事をする事、給料が変わらないこと。
会社も生き残って行く事に必死・・・・・。
しかし、会社のシステ...続きを読む(全152文字)

損保ジャパンは組合がしっかりしているので、休暇に関してはしっかりしています。
福利厚生もかなりしっかりしています。
しかし、業務力は半端なくかなり忙し...続きを読む(全157文字)

出産育児支援で働いている方は勿論いますが、部署によって仕事の量が変わるので仕事がたくさんある部署によっては難しいと思います。
とにかく色々な福利厚生制度...続きを読む(全154文字)

事故サービスセンターで10年間勤務しました。
精神的にきつい業務で、仕事量もかなりあります。
顧客に感謝されることもありますが、かなりのストレス耐性が...続きを読む(全158文字)

スキルアップはすべて自分次第。
社内研修もあるが、受けられるかも部署の繁忙具合だが、近年は英語力の向上が義務付けられるようになっている。TOEICを安く...続きを読む(全158文字)

今は損保ジャパンに変更し、内情も変化していると思います。40代後半の友人が何人か継続して働いていますが、女性が働きやすい職場であるのは確かなようです。実際...続きを読む(全153文字)

現在の業務内容が交通事故支払い業務の為、仕事の過程でやりがい等感じた時は 担当事案で事故解決に相成った時及びモラル疑義等対応の過程に於いて排除に成功した時...続きを読む(全150文字)

部署にもよると思うが、良い意味でも悪い意味でも、感覚で仕事をしている人が多いように感じる。「まぁ、こんな感じだよね～」で終わらせる上司なため、下の人間は不...続きを読む(全254文字)

40代までは失敗してもリカバリーが効いて、挽回の機会が与えられたように感じます。
但し、今後3年間は、どの年代も人減らしが顕著になるので、かつてのよう...続きを読む(全154文字)

商品の独自性が提示しにくい業界ですが、徹底した契約者ニーズを追求した上で
本社機構と連携した組織力で勝負した場合、企業規模や知名度があって勝てる機会
...続きを読む(全165文字)

私が在籍していた部門では難易度の高い仕事を周りと協力し、達成できた時はやりがいを感じた。
知識や交渉力、折衝力の求められる仕事であったので日々勉強の毎日...続きを読む(全165文字)

社風というか、所属していた部署では全く意見が通らず自分のしたい仕事ができませんでした。
また、残業も月に100時間は確実に越えている上に、大したやりがい...続きを読む(全179文字)

毎年人事評価によって給料の上下はあるがその分やりがいもある。
ボーナスも年2回あり収入面では満足している。(ただ当時は残業も多かったけど)
毎年キャリ...続きを読む(全158文字)

今いる部署だけかもしれないが、比較的有給を取りやすい。特に正社員は平日連続して5日間の休暇を年に1回、その他5日間の休暇を別々、もしくは続けて取ることがで...続きを読む(全157文字)

平成26年に日本興亜社と合併するため、無効2年間は徹底的な社内リストラクチャリングを推進します。結果、職責に合わせた社員一人一人の生産性向上を至上主義とし...続きを読む(全164文字)

入社前、総務の方が面接をしてくれた。
残業時間について確認した所、日に1時間程度とのことだった。
実際入社したら営業の部署への配属で、日に3時間の残業...続きを読む(全170文字)

女性社員はほとんどの部署で月一回の有給を取得できている。
休みを取っても気まずい雰囲気はなく、上司も取ることをすすめているので、
プライベートを大事に...続きを読む(全207文字)

育休は法定より長く、子供が三歳になった次の4月まで取れます。そのため、子供が幼稚園に入るまでは子供と過ごすことができます。また、子供が九歳になる次の4月ま...続きを読む(全184文字)

五日間の連続休暇はお盆の時期に取る人が多いですが、好きな時期に取れます。その他に毎月、少なくとも一日はお休みを取るように言われますし、お休みはとても取りや...続きを読む(全176文字)

週休2日が整っており、残業も少ないので比較的ワークライフバランスが整え安いです。水曜日はノー残業デーで早く帰ることができるので、終業後のプライベートも充実...続きを読む(全208文字)

金融危機後も依然として給与水準は高いと思います。
実力主義が徹底しており特に営業部門は成果主義です。
失敗はゆるされない風土があり、チャレンジには慎重...続きを読む(全159文字)

生 損保の仕組み。商品知識。
自動車業界 住宅業界 どこでも広く浅く役立つ。
集合研修を主体にしているため、研修ではある程度はさらっと教えてもらう事が...続きを読む(全153文字)

社員が管理職を多面評価する制度が導入され、管理職も教育に熱心になったと思います。これは良かった。管理職は優しい人が多いが、特に魅力を感じる個人ではない。た...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはとても良いです。休暇も取りやすく、上司もきちんと休んでいる、部下にも取得を促す雰囲気。
出産を経て元の職場に復帰し17時きっかりに...続きを読む(全184文字)