損害保険ジャパン株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

成長性、将来性: 2.8

給与水準: 3.7

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 2.7

福利厚生: 3.9

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.5

社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
女性
今年
その他の事務関連職

【良い点】
新しい知識を身につけることにより、交渉の幅が広がることはやりがいだと感じる。質問は直属の上司以外にも出来る環境なので、誰にも聞けず困るというこ...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代前半
女性
1年前

【良い点】
土・日・祝日しっかり休むことができます。業務時間外に仕事をすることもなく、残業が少ない分朝早く出勤することもありますが、仕事とプライベートをし...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代前半
女性
1年前

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。今後もっと女性の割合が増えてくると思います。そのため、女性同士のバチバチが発生しやすくなるので...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代前半
女性
1年前

【良い点】
個人情報を扱うため、仕事を持ち帰ることが難しいので、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできます。私が配属した部署では、18時ごろになると電...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

30代後半
女性
1年前
営業アシスタント

【良い点】
妊娠したため。全国転勤ありの会社な上に、大手でかなり社員もいるので退職で揉める人はいないのではないでしょうか。本社の人事もサクサク手続きしてく...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（1989件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

模擬面接です。比較的和やかで、ESの内容の深堀が主でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード

連絡がちょうど1週間後で、落ちたかと思った。事前に30分と言われていたが、実質向こうからの質問は15分ほどで、あとは案内と逆質問だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカについてしか聞いてこない

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード

志望度を聞かれた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

バイトで色んなお店のオーナーや社長と話してきたから、そのノリで話したら掴めたあとは最低限、ネット上でわかる聞かれそうなことについてはどんな返答がベストか妄想しておく

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

電話出れんかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？

第1志望である理由

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近かった。面接官の方がとても優しかった。

全ての就活速報を見る（526件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 頑張ったこと、そこから学んだこと: A. ベトナムでの海外ビジネスインターンです。１日平均顧客数が3~5人のマッサージ店の集客数を5~10人に増やすため、実際に接客やアンケート調査をしながら店の現状について理解を深めた上で、チーム4名でPR活動を行いました。しかし、自分達で考えた企画を実践したいという強い想いから互いの方向性に隔たりが生じ、企画が総じて軌道に乗らないという状況に陥りました。そこで、企画が順調に進まない要因を分析したところ、互いの違いを尊重してより良い関係を築く必要があると考え、全員で本音を話し合う場を設けました。そして、次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、最終的に観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。メンバーからの「○○が引っ張ってくれたから最後までやれたよ」という言葉は非常に嬉しいものでした。この経験を通して、チームで大きな結果を出す難しさと互いの価値観を理解する大切さを学びました。

Q. 学生時代を通して最も力をいれた取り組みとそこから学んだことについて教えてください。400字以内: A. 1年間サークルの代表を務め、そのなかで最も力をいれて取り組んだのは、どれだけ多くのサークル員を残すことができるかという課題でした。毎年新入生のサークル離れが問題となる中で、みんなが楽しむことができる雰囲気を作るのはもちろん、サークルに対する帰属意識を持たせて定着させるために、代表として自分ができることは人と人を結びつけることだと考えました。まだあまり新入生と関わりを持たない同期を新入生と結びつけたり、また打ち解け合ってない新入生同士を結びつけたりするために、職務上最も早く新入生と関わりをもつことになる自分が媒介となることが重要だと考え、今まで以上にサークルの活動に多く参加しました。こうした取り組みの中で集団における人間関係の大事さを学びました。コミュニケーションをとりながら距離を縮めて信頼関係を築き、さらに周りを巻き込んでいくことの重要性を、新入生がサークルに定着していく中で実感しました。

Q. 学生時代に頑張ったことについてご記入ください: A. 私が学生時代頑張ったことは、指導役を務める社交ダンスサークルの練習改革を成し遂げたことだ。私のサークルは発表会に向けた練習を日々行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。私はその原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべく二つの施策を行った。一つ目は「メンター制度」で下級生に一人につき上級生を一人割り当て、個別指導を行う制度である。二つ目は「テスト制度」で練習内容が定着しているかを確認するため、部員に踊ってもらい、指導役の私が個別にフィードバックする制度である。しかし、どちらの制度もメンバーの負担を増やす制度であり、反対にあったが、①練習外でも相手の都合に合わせ親身に練習に付き合うこと ②「最高の発表会にしよう」という共通の目標を掲げたこと以上2つの取組で自分の熱意が伝わり二つの施策に積極的に参加してくれるようになり、練習効率の低さを改善できた。

全てのエントリーシートを見る（14件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 損保ジャパン日本興亜で実現したいことを自由に入力してください。 200文字以下: A. 貴社の営業部門で多くのお客様と信頼関係を築き、一緒に問題解決を図り最適な提案をしたいと考えています。これは部活動で培った、相手のためにできることは何かを徹底的に考え分析し、そこから成果を達成するために必要なことを実行する経験を発揮したいと考えたからです。また、営業部門で力を積んだ後は、商品開発部門で貴社の挑戦風土の元、現場での経験を活かして、お客様のための新しい商品を開発したいです。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (各 50 字以下): A. ・一般生として入部した体育会女子バスケットボール部でスポーツ推薦生らとの実力差を埋めるため奮闘したこと・3年の5月から始めた株式投資で年間利回り 10%を達成すべく、参考書や講師によるセミナーで勉強したこと・飲食店のアルバイトでお客様に笑顔で帰ってもらうべく、改善点や新企画を社員に積極的に提案したこと

Q. 最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。(400文字以下): A. ○○の時間帯責任者の仕事です。私の所属する店舗では常連で来てくださるお客様が多い店舗です。しかし満足度が低下してしまい、サービス改善の必要性を感じました。まず私は従業員とお客様とのコミュニケーションが少ないことに気づき、原因が自信のなさであると考えました。そこで、メッセージカードを用いてリレー形式で相手の良い所を褒める仕組みを構築しました。褒め合うシステムを構築することで従業員の自信を保つことができました。従業員同士でカードを送り合うということに恥じらいを感じていた従業員もいました。そういった従業員に対しては私自身がまずカードを送ることで、相手にコミュニケーションを取ることの垣根を低くするができました。その結果、4ヶ月後には加入する地域7店舗中1位のお客様満足度を取ることができました。この経験から、自らが挑戦する試行力と、皆を挑戦へ向かって動かす推進力を身につけました。

全てのエントリーシートを見る（144件）

会社情報

基本データ
会社名	損害保険ジャパン株式会社
フリガナ	ソンガイホケンジャパン
URL	http://www.sjnk.co.jp/
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
電話番号	03-3349-3111

損害保険ジャパン株式会社

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

仕事のやりがい

福利厚生、社内制度

退職理由

ワークライフバランス

退職理由

みんなの就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

インターン情報（ES・体験記）