損害保険ジャパン日本興亜株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 3.7

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 2.7

福利厚生: 3.9

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.5

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】特に無し。【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップや教育と言った点に関しては完全に個人任せ。自分で積極的に学ばないといけない。大企業と...

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回答者：

30代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】営業部門、内勤の部門共に労働時間の短縮、有休の取得などは積極的になっている。有休以外の休暇もあり、ワークライフバランスは比較的良いと感じる。【気...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス

【良い点】保険会社、金融機関ということもあり、給料は良い。【気になること・改善したほうがいい点】仕事の内容、キツさと比較して高給かというと部署と上司による...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス

【良い点】ボーナスはそこそこもらえていた印象です。大きな問題を起こさない限りは少しずつですが給料は上がっていくかと思います。大幅にアップしたという話は聞か...

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回答者：

20代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】代理店をコントロールして売り上げを向上させることに面白みを感じられる人には向いている会社。自分で営業することはない。【気になること・改善したほう...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

広い会場をブースで区切っていた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

詰められた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

他社比較は聞かれる

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

和やかでした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しかったのに、こない、

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい面接官

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話連絡なし

雰囲気: 圧迫
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

圧迫だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

通過連絡が早く非常にスピーディーだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキ答えた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が素敵で、惹かれました。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 頑張ったこと、そこから学んだこと: A. ベトナムでの海外ビジネスインターンです。１日平均顧客数が3~5人のマッサージ店の集客数を5~10人に増やすため、実際に接客やアンケート調査をしながら店の現状について理解を深めた上で、チーム4名でPR活動を行いました。しかし、自分達で考えた企画を実践したいという強い想いから互いの方向性に隔たりが生じ、企画が総じて軌道に乗らないという状況に陥りました。そこで、企画が順調に進まない要因を分析したところ、互いの違いを尊重してより良い関係を築く必要があると考え、全員で本音を話し合う場を設けました。そして、次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、最終的に観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。メンバーからの「○○が引っ張ってくれたから最後までやれたよ」という言葉は非常に嬉しいものでした。この経験を通して、チームで大きな結果を出す難しさと互いの価値観を理解する大切さを学びました。

Q. 学生時代を通して最も力をいれた取り組みとそこから学んだことについて教えてください。400字以内: A. 1年間サークルの代表を務め、そのなかで最も力をいれて取り組んだのは、どれだけ多くのサークル員を残すことができるかという課題でした。毎年新入生のサークル離れが問題となる中で、みんなが楽しむことができる雰囲気を作るのはもちろん、サークルに対する帰属意識を持たせて定着させるために、代表として自分ができることは人と人を結びつけることだと考えました。まだあまり新入生と関わりを持たない同期を新入生と結びつけたり、また打ち解け合ってない新入生同士を結びつけたりするために、職務上最も早く新入生と関わりをもつことになる自分が媒介となることが重要だと考え、今まで以上にサークルの活動に多く参加しました。こうした取り組みの中で集団における人間関係の大事さを学びました。コミュニケーションをとりながら距離を縮めて信頼関係を築き、さらに周りを巻き込んでいくことの重要性を、新入生がサークルに定着していく中で実感しました。

Q. 学生時代に頑張ったことについてご記入ください: A. 私が学生時代頑張ったことは、指導役を務める社交ダンスサークルの練習改革を成し遂げたことだ。私のサークルは発表会に向けた練習を日々行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。私はその原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべく二つの施策を行った。一つ目は「メンター制度」で下級生に一人につき上級生を一人割り当て、個別指導を行う制度である。二つ目は「テスト制度」で練習内容が定着しているかを確認するため、部員に踊ってもらい、指導役の私が個別にフィードバックする制度である。しかし、どちらの制度もメンバーの負担を増やす制度であり、反対にあったが、①練習外でも相手の都合に合わせ親身に練習に付き合うこと ②「最高の発表会にしよう」という共通の目標を掲げたこと以上2つの取組で自分の熱意が伝わり二つの施策に積極的に参加してくれるようになり、練習効率の低さを改善できた。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (各 50 字以下): A. ・一般生として入部した体育会女子バスケットボール部でスポーツ推薦生らとの実力差を埋めるため奮闘したこと・3年の5月から始めた株式投資で年間利回り 10%を達成すべく、参考書や講師によるセミナーで勉強したこと・飲食店のアルバイトでお客様に笑顔で帰ってもらうべく、改善点や新企画を社員に積極的に提案したこと

Q. 最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。(400文字以下): A. ○○の時間帯責任者の仕事です。私の所属する店舗では常連で来てくださるお客様が多い店舗です。しかし満足度が低下してしまい、サービス改善の必要性を感じました。まず私は従業員とお客様とのコミュニケーションが少ないことに気づき、原因が自信のなさであると考えました。そこで、メッセージカードを用いてリレー形式で相手の良い所を褒める仕組みを構築しました。褒め合うシステムを構築することで従業員の自信を保つことができました。従業員同士でカードを送り合うということに恥じらいを感じていた従業員もいました。そういった従業員に対しては私自身がまずカードを送ることで、相手にコミュニケーションを取ることの垣根を低くするができました。その結果、4ヶ月後には加入する地域7店舗中1位のお客様満足度を取ることができました。この経験から、自らが挑戦する試行力と、皆を挑戦へ向かって動かす推進力を身につけました。

Q. あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理由なども明確にしながら、具体的に教えてください。(400字以内): A. 日本の○○に進学せず、○○に転居することを選んだことです。○○卒業を間近にし、○○に入学する3か月前に、父の○○への転勤が決まりました。父は家族全員で転勤するか、私だけ日本に残り祖父母の家から高校に通うかという、2つの選択肢を与えてくれました。外国で英語という差別化できる専門性を身につけられることは魅力的でした。しかし○○受験でようやく志望する○○に合格したにもかかわらず、進学できない心残りと、予想だにしなかった未知の世界に飛び込む不安から、なかなか踏ん切りをつけることができませんでした。そこで私は、インターネットで海外生活の情報を収集することで不安を解消し、また将来なりたい姿から逆算した結果、変化を受け入れてチャレンジングな環境に飛び込む価値があると考え、決断を下しました。今日でも決断の際には、情報や意見を集め自分なりに噛み砕いて判断材料にすること、結果を予測することを大切にしています。

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会社情報

基本データ
会社名	損害保険ジャパン日本興亜株式会社
フリガナ	ソンガイホケンジャパンニッポンコウア
URL	http://www.sjnk.co.jp/
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
電話番号	03-3349-3111

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年収、評価制度

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