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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住重環境エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住重環境エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住重環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住重環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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住重環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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住重環境エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は特になくギャップも特に感じませんでした。
感じた魅力等は定時に帰れることで自宅との距離が近かったです。
入社の際にもとくに不安を感じることも...続きを読む(全182文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前説明と就業条件が異なる。というか、年度ごとに思いつきのように変えられた。おそらく現場事業所は委託元自治体に応じて就業時間・休憩時間を変えている。そのた...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住重環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはプライベートが充実している方もいるだろう。そういう方にはとても良い会社だと思う。他社でも同様だと思うが。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の事業所によるが基本的に人数は少なめなので任せられる仕事は多い。また上下関係はきっちりしているが、勤続年数が少なくても割と自分の意見を言える場面は多...続きを読む(全112文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身でやりたいことがあれば、社内で発言することで担当することができると思う。ただし、それには責任が伴うので社内体制が整っていなくても自分自身でやり通さ...続きを読む(全163文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
全国に事業所があり、研修内容は基本的に事業所ごとに違うので判断をつけるのは難しい。その事業所の所長や...続きを読む(全164文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自己啓発は推進していますが、実ジョブが忙しく資格取得等は出来る状況ではありませんでした。
日々の仕事に追われていましたが、現在は少し変わってきてい...続きを読む(全159文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、残業時間の長さと給料カットです。
当時、公共事業が削減され給料カットされていました。仕事時間は長く変わりませんでしたが、給料カットされていたた...続きを読む(全152文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各自治体から清掃工場の維持管理業務を受託して業務を行っていました。そのため自治体がお客さんで全ての報告、交渉等は自治体が相手でした。設備の維持管理が主業務...続きを読む(全203文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルというか資格取得などを推奨しており、
また資格取得に掛かる費用などは会社から出してもらっておりました。
取得した資格、身に付けたスキルなどは建築...続きを読む(全169文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は機械系が好きだったので仕事は面白かったです。
こう動かすとこういう結果がでるなど機械は不調でなければ
正直なので思ったとおりの結果が数値で表され...続きを読む(全160文字)

住重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施設管理者の資格、技術を身につけられます。会社としても資格取得には積極的ですが、必要な人材が不足しています。全国各地の自治体から入札で仕事をとるため、各地...続きを読む(全221文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

住重環境エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 住重環境エンジニアリング株式会社
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番1号
電話番号 03-5719-5020
URL http://www.ske.shi.co.jp

住重環境エンジニアリングの 選考対策

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