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弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全22件)

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の 本選考体験記一覧

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22件中22件表示 (全4体験記)

ES

弁護士秘書
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技、興味を持って取り組んだ科目・研究課題、志望動機、当事務所でどのような秘書になりたいか、そのために活かせるあなたの能力や特徴、学生生活で力を入れて取り組んだこと、そのことから得たこと。【ESを書く...

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公開日:2022年6月14日

WEBテスト

弁護士秘書
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じです。性格テストのみ自宅受験です。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を解き、間違...

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公開日:2022年6月14日

筆記試験

弁護士秘書
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】①英語メールの要約(日本語)・これから取る行動(英語)、②小論文(日本語)、③短文作成(日本語)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】45分。①大門2問、②1問(500文字)、③10問【筆記試験対策で行ったこ...

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公開日:2022年6月14日

1次面接

弁護士秘書
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当1名、秘書1名、弁護士1名【面接の雰囲気】就活会議やワンキャリアなどでは穏やかだとの記載が...

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公開日:2022年6月14日

最終面接

弁護士秘書
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当1名、弁護士2名【面接の雰囲気】一次面接のときのような雰囲気を想像していましたが、最終面接...

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公開日:2022年6月14日

ES

秘書
22卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと、志望動機、研究課題、どのような秘書になりたいか、そのために活かせる自分の能力や特徴、趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】文字数が非常に多かったため、一言一句丁寧に書いた。【ES...

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公開日:2022年3月24日

1次面接

秘書
22卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、先輩秘書、弁護士【面接の雰囲気】みなさん和やかで、笑顔で話を聞いてくれた。楽しい事務所だと言うことを...

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公開日:2022年3月24日

最終面接

秘書
22卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、先輩秘書、弁護士2人【面接の雰囲気】一次面接と比べると硬い雰囲気だった。また、オンライン面接のため画...

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公開日:2022年3月24日

ES

弁護士秘書
22卒 | 上智大学 | 女性   最終面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、当事務所でどのような秘書になりたいか、そのために活かせるあなたの能力や特徴、学生生活で力を入れて取り組んだこと、そのことから得たこと。【ESを書くときに注意したこと】字数が比較的長かったので、具体...

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公開日:2021年10月1日

筆記試験

弁護士秘書
22卒 | 上智大学 | 女性   最終面接

【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】SPI言語、非言語、性格検査。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ。【筆記試験対策で行ったこと】他企業の選考ですでに通過しているものを使い回したため、特に対策はしていな...

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公開日:2021年10月1日

1次面接

弁護士秘書
22卒 | 上智大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに接続してすぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】秘書1人、人事1人【面接の雰囲気】とても穏やかで、学生の話をゆっくりと...

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公開日:2021年10月1日

最終面接

弁護士秘書
22卒 | 上智大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに接続してすぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】弁護士1人、秘書1人【面接の雰囲気】1次面接と同じく穏やかでしたが、法...

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公開日:2021年10月1日

企業研究

16卒 | 早稲田大学   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
法律事務所であるため、どんな問題を扱うのかイメージがつかないかと思うが、お仕事として、クライアントのどんな案件を扱っているのかを知っておくべきだと思う。面接で、どんな分野に関心があるのかを問われたため。ホームページやパンフレットで、どんな法律問題を取り扱っているのか、企業法務とはどんなものであるのか、などを事前に把握しておくべき。説明会の後に、自分の志望する職種ごとに分かれて、先輩若手所員の方との質問会・座談会がある。そこで具体的な話をできるだけ引き出しておくべきだと思った。普段どのような形で業務を進めていくのかは把握しておく必要がある。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

志望動機

16卒 | 早稲田大学   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、高度な知識やスキルを身につけたいという思いから、これまでTOEICや簿記などの資格取得学習に力を入れてきました。そうした知識を今後も活かし、更に勉強を通して着実にスキルアップしていきたいと思います。企業法務を扱う専門性の高い分野において、知識を吸収し続け、これまでに身につけた英語力を最大限に発揮できると思います。そうしたお仕事を通して、弁護士の方をはじめとするチームに貢献できると考え、貴事務所を志望致します法律事務所の翻訳職として、今後も日々新たな知識を吸収し続け、自身の専門性を高めていくことができると考えます。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

1次面接

16卒 | 早稲田大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】翻訳チームのリーダー/弁護士の方2名【面接の雰囲気】学生の話にうなずきながら、目もあわせながら話を聞いてくれたため。言ったことに対して否定するということはなかった。質問を掘り下げる場面は少しあった。弁護士というとこちらがひるんでしまいがちだが、和やかな雰囲気で話しやすかった。【アルバイトで力を入れたことについて教えてください】私は、パン屋でアルバイトをしておりましたが、仕事を徐々に一通りこなせるようになったころ、閉店作業のリーダーを任せていただくことになりました。店全体の現金を扱うという仕事にプレッシャーを感じ、上手くできるだろうかと不安に思いましたが、習ったことを家でも復習し、先輩の動きを確認するなどして、ミスなく業務を行えるよう入念に事前準備を行いました。その結果、当日、段取り良く進めることができ、翌日店長に確認した所、問題なく開店作業が行えたことを伺い、ほっとすると同時に、大きな達成感を味わいました。【なぜ、翻訳職を志望するのか。】法律事務所の翻訳職というお仕事は、これまでに身につけた英語力を最大限に発揮できるお仕事だと思っています。私は、高度な知識やスキルを身につけたいという思いから、これまでTOEICや簿記などの資格取得学習に力を入れてきました。そしてこれからも、そうした努力を継続していきたいと考えます。弁護士の方や、クライアントの社長などがビジネスにおいて、目にする文章の作成は、重大な責任を伴う仕事であると考えます。その中で、常に自分の翻訳のスキルを挙げるという目標を持ち、向上心を持ち続けながら、スキルアップしていくことができると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的なコミュニケーション能力があるかを見られていると感じました。話の利き方、話し方、適当なところで笑えるか、などが対象となっていたと思います。また、きつい仕事にも耐えられそうか、ストレス耐性はあるか、という点も見られていたかと思います。「(具体的な例を挙げて)こんなこともあるが大丈夫か」といった質問がいくつかありました。具体的な事例を挙げて、問題ない、ということを論証できれば良いと思います。

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公開日:2017年6月13日

最終面接

16卒 | 早稲田大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方/弁護士/翻訳チームの部長【面接の雰囲気】特になごやかという雰囲気でもなかったが、圧迫面接だとは感じなかった。黙って相づちをうち、目をしっかり見て話を聞いていた。会話をするような感じではなく、他の面接に比べると、堅苦しく緊張感のある雰囲気だった。【これだけは他人に負けない、という強みはあるか。】根性があるところだと思います。私は、大学1、2年生の頃、実家のある静岡県から、東京の大学まで、片道2時間かけて通学していましたが、その中で遅刻、欠席をしたことは一度もありません。朝早く起きたり、家での学習が十分にできないと感じたり、大変な面はありましたが、その中でも自らの甘さに負けることなく、履修すると決めた授業に、最後まで力を抜くことなく、取り組むことができました。また、アルバイトも継続しており、通学時間を何かに活かしたいと考え、その時間を使って簿記検定やTOEICなどの学習をし、時間を有効に使う能力を身につけました。【大学時代における英語の取り組みについて教えてください。】TOEICの学習は、高校生の頃から継続して行っておりました。大学一年生の頃は、必修の英語で、スピーキング・ライティング・リーディングなど総合的な英語学習を行っていました。2年生以降は、必修の英語というものはありませんでしたが、英語力を伸ばし続けたいと考えていたため、自ら毎期英語の授業は履修するようにしていました。ビジネス英語を学ぶものや、英語雑誌を読むもの、英語で社会問題について考察するものなど、様々な範囲の授業を履修しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】何を見られているのか、振り返っても明確にできないような雰囲気・内容の面接でした。質問も、基本的なもの以外は聞かれず、そこまで掘り下げられるようなものもなかったため、本当にどこを評価しているのか、分かりづらかったです。ただ英語に関する質問は大きな核の一つであったと思います。どの程度、大学時代に英語に真剣に向き合い、また、英語が好きであるか、などは確認されていたと思います。

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公開日:2017年6月13日
22件中22件表示 (全4体験記)
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