ｉｄｅａｌＳｈｉｐの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

競合他社や大手代理店とのコスト競争ではない安定した仕事環境、給与水準の向上、手厚い福利厚生の面など、小さい会社ではなくもっと大きい企業にて業務をしたくなっ...続きを読む(全155文字)

業界での社長のコネクションやコンペなどによって獲得するプロジェクトがほとんどのため、安定した業務環境とは言いがたいかもしれません。また、小さい会社のためど...続きを読む(全170文字)

福利厚生という面では特に目立って行われているシステム的なものはありませんでした。あえていうとすると、スタッフがそれぞれ持って来たお土産などは振る舞われたり...続きを読む(全178文字)

既婚女性はほぼおらず、みな独身女性が多い。おそらくバックオフィス等庶務的業務であればほぼ定時に終わることがほとんどだが、プロジェクトを運営する部隊では非常...続きを読む(全183文字)

社員は比較的優秀な者が揃っている。新卒は採用しておらず、他社である程度の経験を積んだ者が入社してくる。そのため、新人研修などはなく実務をしながら業務を覚え...続きを読む(全236文字)

基本的に代理店的業務の関係上、お客さんからの急な依頼等にも対応するため、こちらが組んでいるスケジュール通りにはなかなか行かず、また業務量に対して慢性的に稼...続きを読む(全175文字)

小さな会社のため、個人がさまざまな業務をこなさなくてはならないため、効率的な仕事の進め方は何たるものか学ぶことができた。ブランディング会社という看板を背負...続きを読む(全169文字)

ブランディング会社なので、クライアントのさまざまな業界に精通していなければならいので、流行や社会状況に敏感になることができる。また、ルーティーンワークでは...続きを読む(全150文字)

給与は、同年代、同業界のブランディング会社と比較すると、決して高くはないほうだと思う。また、年俸制のため、賞与は基本なし。ただ、決算賞与があるため、個人の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)