ｉｄｅａｌＳｈｉｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社前と入社後に受けた印象のギャップは基本的にはないと思います。小さい会社であるため、自分の業務の領域を限定するのではなくどんな業務も幅広く行う必要がある...続きを読む(全199文字)

競合他社や大手代理店とのコスト競争ではない安定した仕事環境、給与水準の向上、手厚い福利厚生の面など、小さい会社ではなくもっと大きい企業にて業務をしたくなっ...続きを読む(全155文字)

業界での社長のコネクションやコンペなどによって獲得するプロジェクトがほとんどのため、安定した業務環境とは言いがたいかもしれません。また、小さい会社のためど...続きを読む(全170文字)

福利厚生という面では特に目立って行われているシステム的なものはありませんでした。あえていうとすると、スタッフがそれぞれ持って来たお土産などは振る舞われたり...続きを読む(全178文字)

社員は比較的優秀な者が揃っている。新卒は採用しておらず、他社である程度の経験を積んだ者が入社してくる。そのため、新人研修などはなく実務をしながら業務を覚え...続きを読む(全236文字)

基本的に代理店的業務の関係上、お客さんからの急な依頼等にも対応するため、こちらが組んでいるスケジュール通りにはなかなか行かず、また業務量に対して慢性的に稼...続きを読む(全175文字)

小さな会社のため、個人がさまざまな業務をこなさなくてはならないため、効率的な仕事の進め方は何たるものか学ぶことができた。ブランディング会社という看板を背負...続きを読む(全169文字)

ブランディング会社なので、クライアントのさまざまな業界に精通していなければならいので、流行や社会状況に敏感になることができる。また、ルーティーンワークでは...続きを読む(全150文字)

給与は、同年代、同業界のブランディング会社と比較すると、決して高くはないほうだと思う。また、年俸制のため、賞与は基本なし。ただ、決算賞与があるため、個人の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)