ドリーミングハウスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
仕事は出来なくても幹部のイエスマンになっていれば役職位は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者への支払いが遅れて翌月になる事が...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

わたしが退職したころは景気も悪く、非常に業績の悪くなった時期だったため退職した。
社風もすべての責任が現場担当者にくる社風だったため、それについていけな...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

女性は事務職が多い。以前は現場にでている女性もいたが、1〜2年で内勤に異動になることが多かった。外勤は女性が長く活躍できる環境ではないと思う。そのためキャ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

求人、面接時は、顧客に対する姿勢がすばらしく、いい物をつくろうとしている会社という印象を受けた。入社して愕然としたが・・・。
昨今の厳しい経済状況で事業...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

職種がら確実に休みがとれる環境ではない。また、定時退社ができる環境でもないため、ワークライフバランスといったものとは縁がないと言わざるを得ない。
出産・...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

社員はみな仲が良く、飲み会などもよくある。営業や設計、工事といった部署間もとくに隔たりはなく、社員の人柄についてはまったく問題ないと思われる。
ただし逆に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

このご時世、やはり家はうれない。とくにデフレスパイラルに陥っている昨今では、お客様もみな金融不安をかかえており、そのくせ土地の値段はほとんど下がらないため...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

以前は会社主導での研修や勉強会、資格の学習機会などが多かった。会社としても資格取得は奨励していたが、以前から残業が多い環境だったので、資格をとる人はごく一...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

他社と比べると給与はそれほど高くないと思う。残業代もとくにつかないので、大手などと比べるとその差が大きくなると思う。昇進は非常にしづらい。幹部の要求が高く...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

仕事自体についてはやりがいは高い仕事だとおもう。お客様が何千万円も払って購入するものなので、お客様の笑顔とともに引き渡せたときの達成感、安心感はなにものに...続きを読む(全156文字)