ドリーミングハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は出来なくても幹部のイエスマンになっていれば役職位は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者への支払いが遅れて翌月になる事が...続きを読む(全263文字)

わたしが退職したころは景気も悪く、非常に業績の悪くなった時期だったため退職した。
社風もすべての責任が現場担当者にくる社風だったため、それについていけな...続きを読む(全184文字)

女性は事務職が多い。以前は現場にでている女性もいたが、1〜2年で内勤に異動になることが多かった。外勤は女性が長く活躍できる環境ではないと思う。そのためキャ...続きを読む(全165文字)

求人、面接時は、顧客に対する姿勢がすばらしく、いい物をつくろうとしている会社という印象を受けた。入社して愕然としたが・・・。
昨今の厳しい経済状況で事業...続きを読む(全207文字)

職種がら確実に休みがとれる環境ではない。また、定時退社ができる環境でもないため、ワークライフバランスといったものとは縁がないと言わざるを得ない。
出産・...続きを読む(全178文字)

社員はみな仲が良く、飲み会などもよくある。営業や設計、工事といった部署間もとくに隔たりはなく、社員の人柄についてはまったく問題ないと思われる。
ただし逆に...続きを読む(全178文字)

このご時世、やはり家はうれない。とくにデフレスパイラルに陥っている昨今では、お客様もみな金融不安をかかえており、そのくせ土地の値段はほとんど下がらないため...続きを読む(全178文字)

以前は会社主導での研修や勉強会、資格の学習機会などが多かった。会社としても資格取得は奨励していたが、以前から残業が多い環境だったので、資格をとる人はごく一...続きを読む(全168文字)

仕事自体についてはやりがいは高い仕事だとおもう。お客様が何千万円も払って購入するものなので、お客様の笑顔とともに引き渡せたときの達成感、安心感はなにものに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)