本庄商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社自体創業100年ということもあり、非常に歴史のある企業である。また、無借金経営であるため、経営の面でも心配はない。事業面でもこれからの日本...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長も周りから人格者と呼ばれるほど周りに対して思いやりの行動ができる方で従業員も信頼してついていける社長である。また、社内も相談しやすい環境で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族重視ができる為、プライベートとも充実して働くことが可能である。また、施工管理という職種の中ではとても働きやすい環境であると考えられる。とい...続きを読む(全153文字)

大卒初任給としては妥当な額をいただけたと思っています。
ただし、なかなか昇給はありません。
現場によってポイントがあり、ポイントを多く稼ぐことができれ...続きを読む(全180文字)

基本的には月2回土曜日と日曜日、祝日が休みです。
竣工間際等忙しい時期は上記の限りではありません。
休みの日に出勤する場合は会社に許可を仰ぐ書類を提出...続きを読む(全153文字)

歴史が古い会社のため、実績もそれなりにあると思います。
しかし、新築現場に限って言うとここ数年は同じ元請からの受注物件が多いように感じました。
元請が...続きを読む(全180文字)

社員の女性が占める割合は決して多くありません。
しかし、事務、設計・積算だけではなく現場に出てバリバリに働いておられた女性社員の方も
おられました。
...続きを読む(全156文字)

まず一番のやりがいは建設業ですので自分が携わった建物が目に見える形で残ることです。
設備屋さんは着工後しばらくしてから竣工するまでずっと現場に携わってい...続きを読む(全152文字)

2～3年に一度ぐらいのペースで社員旅行がありました。
私が入る前には海外にも行っていたそうです。
私が入ってからは国内ですが、美味しいものを食べれたり...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)