マイルストーンターンアラウンドマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事が大変になってきて、色々たくさんの事を考えるようになって来ると、退職、退職検討が頭をよぎる事が発生したりします。でも仕事が大変ではない、そこまで大変で...続きを読む(全153文字)

入社前はやはり志望度がとても高く、入社したい気持ちがとても強かったので、頑張って受けた事になります。入社後は仕事を多くこなす必要がある場合は、やりがいを感...続きを読む(全153文字)

福利厚生、及び社内制度はあります。他の会社と比較して多いのかは分かりませんけれど、皆さん活用しています。通勤費は支給されますので、定期を購入した場合は経費...続きを読む(全155文字)

新卒として入る場合には新人社員研修を受ける必要があります。コースは色々がありますが、業務と関係深いものになりますので、役に立つ内容になると思います。モチベ...続きを読む(全156文字)

女性社員は多い方だと思いますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性がキャリアを築く職場としては考えても良いのかもしれません。でも事務職になる...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスはとても取れている働き方ではないかと思います。忙しい人はとても忙しくしていますが、忙しくない人は定時に帰ったとしても、帰りづらい事はな...続きを読む(全155文字)

マイルストーンターンアラウンドマネジメントの成長性はそこそこだと思います。会社の業績が良くなれば伸びますし、業績が悪ければ下がります。ファンドなので、投資...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、少人数の会社だからこそのアットホームの雰囲気です。みなさんで飲みに行く事もかなりありますし(マネジメントの方がほとん...続きを読む(全158文字)

やりがいは感じられません。人間関係がすべてを決めます。もし、経験と金融に関する専門性・知識を身につけたいと思うのであれば、お勧めしません。風が吹いたら飛ん...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)