ペアウェルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

古株の社員ばかりが重宝される傾向にあり、仕事の仲間と言うよりは
単なる仲良しグループといった印象です。
女子の底辺校のような雰囲気ですね。
特に仕事が...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

経営陣の、行き当たりばったりな思いつきによる朝令暮改で、いつも社員は振り回されていました。サービス残業を強要されたこともあり、断った社員が解雇の対象になっ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

「チームワーク」と言えば聞こえは良いですが、現状は古株の社員が馴れ合っているだけです。その古株連中に上手く取り入れないと、パワハラや放置の対象となります。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員

この業界は若い女性は働きづらいが、ここは辞めてほかの施設に転職した人が志願して戻ってくるほど働きやすいいい会社だと思う。そして、やる気と能力次第で女性も管...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員

仕事ができる人にとっては最高の職場。きちんと仕事をして成果を出せば評価される。ここだけでなくどの会社も適当にやっていたら評価されない。なので私には最高の職...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

社員の事は、あまり考えてくれない会社です。会社の都合で条件をコロコロ変えられます。
それに従わなければ、パワハラによる退職に追い込まれます。
正社員の募...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

タチの悪いブラック企業です。
福利厚生なんて言葉は存在しません。
介護職全体に言える事ですが、労働条件や職場の雰囲気など全ての環境が最悪に近いです。
...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

人手不足・安月給・長時間労働と、介護職の悪い所が全て詰まっている会社です。
人間関係も介護の現場にありがちな、女同士のギスギスした雰囲気です。
介護職...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

スキルが身に付くどころか、身分は非常に不安定です。正社員募集で募集しても
実際には契約社員での雇用でした。
研修や教育は殆どと言って良いほど行われず。...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

安心して働ける環境ではありません。
社長は毎朝、他の社員が通る応接室で現場の責任者と打ち合わせと称して
「責任を取れ」だの「あいつをクビにしろ」な話を...続きを読む(全170文字)