ペアウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

経営陣の、行き当たりばったりな思いつきによる朝令暮改で、いつも社員は振り回されていました。サービス残業を強要されたこともあり、断った社員が解雇の対象になっ...続きを読む(全155文字)

「チームワーク」と言えば聞こえは良いですが、現状は古株の社員が馴れ合っているだけです。その古株連中に上手く取り入れないと、パワハラや放置の対象となります。...続きを読む(全214文字)

仕事ができる人にとっては最高の職場。きちんと仕事をして成果を出せば評価される。ここだけでなくどの会社も適当にやっていたら評価されない。なので私には最高の職...続きを読む(全156文字)

社員の事は、あまり考えてくれない会社です。会社の都合で条件をコロコロ変えられます。
それに従わなければ、パワハラによる退職に追い込まれます。
正社員の募...続きを読む(全276文字)

タチの悪いブラック企業です。
福利厚生なんて言葉は存在しません。
介護職全体に言える事ですが、労働条件や職場の雰囲気など全ての環境が最悪に近いです。
...続きを読む(全312文字)

人手不足・安月給・長時間労働と、介護職の悪い所が全て詰まっている会社です。
人間関係も介護の現場にありがちな、女同士のギスギスした雰囲気です。
介護職...続きを読む(全256文字)

スキルが身に付くどころか、身分は非常に不安定です。正社員募集で募集しても
実際には契約社員での雇用でした。
研修や教育は殆どと言って良いほど行われず。...続きを読む(全229文字)

安心して働ける環境ではありません。
社長は毎朝、他の社員が通る応接室で現場の責任者と打ち合わせと称して
「責任を取れ」だの「あいつをクビにしろ」な話を...続きを読む(全170文字)

この会社に転職を考えているなら「やめときな。」と言いたいです。
営業職での募集が多いですが、長く続いた人はいません。
はっきり言って、募集時の給料は支...続きを読む(全232文字)

結局、入居者や利用者が減った為に慌てて営業職を募集しているだけで、
どのように営業活動をしていけば良いのかを、社長も他の幹部連中も誰も
分からない状態...続きを読む(全230文字)

【良い点】
子供の体調不良や、女性の育休だったりの休みに関しては、悪く言う人はいなくむしろ、喜んでいる風潮ではあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず活躍ができる環境であると感じる。産休育休を取得する人も多いことに加え、育休は長く取得できるため女性でも安心して働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いつなくなるかわからないがフレックスを取り入れているところがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークありで入社したのになく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長は女性。女性の管理職もまずまずいる印象。産休育休も取りやすく、時短勤務もしやすい環境はある。男性の育休はとっている人をみたことがない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
それなりに女性職員も多いので働きやすいかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に男性入居者が不適切な事をする可能性も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
老若男女問わず揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を控えた女性への嫌がらせがひどくとても可哀想な場面に遭遇した。会社的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わずに役職者がいましたので女性にとっても働きやすいと思いました。バリバリ働いていて事業所の中心となっている方もおります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が大半を占めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人も多かったです。
また、なにか注意をする時に笑いを含み
バ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職員の半数以上は女性職員で、産休や育休の制度も充実しているので、女性にとっても非常に働きやすい職場だと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
介護職は男性よりも女性の方が多いので、女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも介護職のキャリアアップ...続きを読む(全108文字)