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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペアウェルの評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ペアウェルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ペアウェルの 社員・元社員による会社の評価

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ペアウェルの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

ペアウェルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古株の社員ばかりが重宝される傾向にあり、仕事の仲間と言うよりは
単なる仲良しグループといった印象です。
女子の底辺校のような雰囲気ですね。
特に仕事が...続きを読む(全261文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣の、行き当たりばったりな思いつきによる朝令暮改で、いつも社員は振り回されていました。サービス残業を強要されたこともあり、断った社員が解雇の対象になっ...続きを読む(全155文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「チームワーク」と言えば聞こえは良いですが、現状は古株の社員が馴れ合っているだけです。その古株連中に上手く取り入れないと、パワハラや放置の対象となります。...続きを読む(全214文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は若い女性は働きづらいが、ここは辞めてほかの施設に転職した人が志願して戻ってくるほど働きやすいいい会社だと思う。そして、やる気と能力次第で女性も管...続きを読む(全181文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人にとっては最高の職場。きちんと仕事をして成果を出せば評価される。ここだけでなくどの会社も適当にやっていたら評価されない。なので私には最高の職...続きを読む(全156文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の事は、あまり考えてくれない会社です。会社の都合で条件をコロコロ変えられます。
それに従わなければ、パワハラによる退職に追い込まれます。
正社員の募...続きを読む(全276文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タチの悪いブラック企業です。
福利厚生なんて言葉は存在しません。
介護職全体に言える事ですが、労働条件や職場の雰囲気など全ての環境が最悪に近いです。
...続きを読む(全312文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人手不足・安月給・長時間労働と、介護職の悪い所が全て詰まっている会社です。
人間関係も介護の現場にありがちな、女同士のギスギスした雰囲気です。
介護職...続きを読む(全256文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルが身に付くどころか、身分は非常に不安定です。正社員募集で募集しても
実際には契約社員での雇用でした。
研修や教育は殆どと言って良いほど行われず。...続きを読む(全229文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安心して働ける環境ではありません。
社長は毎朝、他の社員が通る応接室で現場の責任者と打ち合わせと称して
「責任を取れ」だの「あいつをクビにしろ」な話を...続きを読む(全170文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に転職を考えているなら「やめときな。」と言いたいです。
営業職での募集が多いですが、長く続いた人はいません。
はっきり言って、募集時の給料は支...続きを読む(全232文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局、入居者や利用者が減った為に慌てて営業職を募集しているだけで、
どのように営業活動をしていけば良いのかを、社長も他の幹部連中も誰も
分からない状態...続きを読む(全230文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは全く感じませんでした。
営業と言っても、パンフレットのポスティングや施設内の掃除などをやってました。
実際に営業に行っても、老人ホームの入居...続きを読む(全201文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事だと割り切って行動すれば楽しいと思います。
でも、一歩下がって客観的に見てると押し付けがましい介護なので、
介護に理想を持って挑むと厳しいかもしれ...続きを読む(全158文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

狭いエリアの上に、融通が利かないので機動力は悪い為
いまいち競合相手に弱いです。
介護の従事者にありがちな、利用者そっちのけで自己満足に浸っているとこ...続きを読む(全159文字)

株式会社ペアウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って最悪です。
営業で入社しましたが、試用期間が間もなく終わろうとした時に、
色々と言い掛かり・難癖をつけて当初の給料(募集時は32万円)で...続きを読む(全322文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ペアウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペアウェル
フリガナ ペアウェル
設立日 2003年4月
資本金 8000万円
従業員数 80人
代表者 川島覚
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1630番地3ペアウェル南山211号
電話番号 042-377-8341
URL http://www.pearwell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392217

ペアウェルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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