ヒューマックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 27年前
• その他
• 正社員

【良い点】
ボーナスだけは良かった印象があります。たしか2ヶ月分だったと記憶しています。かなり前のことなので現在とはギャップがあるかもしれませんので、参考...続きを読む(全510文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
副業は可能。福利厚生はしっかりしていて働きやすい。有給消化も100%で休みもしっかりとれて体への負担は少ない。仕事と休みの切り替えもしっかりし...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が決まる仕組み。仕事の成果や個人の能力関係なく、会社の上層部に気に入られるかで、給料アップ・ボーナス...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、退社時間が朝6時になる事も多い。(月に1回)
その分、出勤時間も遅いが、普通のリズムで生活した...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体育会系が良い人はやりやすい職場。
面倒見の良い上司が多く、怖い時もあるがお世話になったことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、事業として問題はないが、今後の成長性はないかと感じる。各社子会社も面倒もみているが、エンターテイメント...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• その他
• 正社員

【良い点】
専門性がない社員が多い為、ある程度実力がある社員はなんとか仕事はこなせる。正直、良い点はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
無いと思います。あえて書くならユルユルと仕事をしていてもそれなりのお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「人事...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
夏休みをお盆に取得する必要がないので実質的に好きな時に夏休みが取得できます。女性の産休、産休後の復帰も多いです。時短勤務制度を利用されている女...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
様々な事業に取り組んでいて将来性はあると思います。
社内もゆるい雰囲気です。
特に飲食部門は魅力的なお店が多いのがいいです。
突出して急に売上...続きを読む(全189文字)