ハイツーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給については比較的取りやすい雰囲気です。
現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的にSESの業態がメインのため、客先での勤務だが、社内案件もほぼ全員かかわっていたので、スキルの面では上がったと思う。
また、社員同士の関...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先にしろ社内にしろ基本的にはカレンダー通り休めて、休みもとれる環境にしてくれる。
ただし客先の場合は稼働の下限があるのでまとめて5連休みたい...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
未経験の仕事もやる気次第でチャレンジさせてくれるのでスキルアップのチャンスは多い。
仕事としてチャレンジするチャンスがあるのは、プライベートで...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やりたい事は言語化すれば基本的にできる。代表を初めとして些細な事でも褒めることを忘れないのでモチベーションになる。
社内案件であれば働き方も柔...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのに３ヶ月以上前に言わないといけない。
だが、基本的には出向先との契約により時期が前後される。
予定より前に...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
生理休暇というものがあり、しっかりしているなと思った。
しかし、いざ取得しようとしたら、普通の休暇になるということを知り、取得することを断念し...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分のやりたい未来像に向かって仕事ができると説明されたため、やりたいことや目標に向けてのびのび仕事ができるとった願望を疑似的に見せていただいた...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるが、残業や有給取得が難しいと言った状況下が続く。
役職にもよるが、チーフになると残業手当てがなくなり、正社員で役...続きを読む(全193文字)