ファー・イースト・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
雰囲気が自分に合わないと感じたことが理由です。気遣いのできる人当たりの良い人は多いので悪い環境というわけではないですが、好みが分かれるのではな...続きを読む(全165文字)

配属される店舗や上司によってかなり違いがあると思います。
土日は休みが取りにくく、当時は有休消化もありえない雰囲気でした。
夏休み、冬休み等も上司次第...続きを読む(全157文字)

20代〜30代が中心で、ほとんど独身の為、産休など取られている方はほとんどいなかったと思います。夏休みや冬休みもないわけではありませんが、ギリギリの人員だ...続きを読む(全178文字)

中途採用ですが、同じレベルのブランドの中では良い方だと思います。
社員か契約社員か当時は選べました。私は月々の手取りが多く頂きたかったので、契約社員を選...続きを読む(全159文字)

店舗により異なりますが、売上主義の会社なので、個人売りにはしる傾向が強く、マネジメント力のない店長が多い印象です。その為、新人育成が難しく、離職率も激しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)