ビジネスアプリケーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
定時制でフレックスや裁量労働はありませんでした。女性社員で妊娠されてる方がいると時短になることもあるという話を聞いたことがありますが、基本的に...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
良いと感じるかは人によるとは思いますが、私の在籍していた頃の開発体制はウォータフォールでもアジャイルでもなくここの開発メンバがそれぞれ割り当て...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
派遣業界ではそこそこ売れているソフトの開発をおこなえるので、やりがいを感じる場面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに出来上...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
基本残業はそこまでありません。スキル次第ですが定時帰りも普通にできますし、実際定時上がりが基本の人は何人もいました。休みもそこそこあり、基本的...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

【良い点】
残業が少ない。システム会社といっても、パッケージシステムだからか、残業が少なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

残業についてはほとんどありませんでした。また休日出勤もなかったため自分の時間は大切にできます。ただ社員同士のイベントについては少なかったように思います。自...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

人材派遣会社向けの業務管理システムを販売していたが、営業の対象が会社の社長など経営層であることが多く、経営感覚を養えるとともに、顧客の経営にかかわることが...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

残業時間は少ないので、プライベートとのバランス調整はしやすい。また、仕事自体は、個人の裁量に任されているので、個人のスキルややる気しだいで、定時に帰ること...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 正社員

諸事情の為、実家に帰ることになりました。特に不満などはありませんが大きな企業ではないので、実家が離れている場合には、支店へという事は難しいのでその結果、退...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

プログラマなどの技術職については、いきなりの昇給は難しい。営業などとは違うのでその点では不満は多少あった。ただ規模にしていては安定していたし、賞与もでてい...続きを読む(全150文字)