アイモの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業は売上に比例するので1000万プレイヤーが会社規模の割に多いと思います。ただし内勤者（総務・経理・制作部）への評価基準・評価制度がないため...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

自分で開拓したクライアントの案件をプロデュースできる。いろいろなベンダーと繋がる事ができ人脈が広がる。一般企業では若手が経験できない経験をする事ができるが...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

全く社長には満足はしておりません。完全に個人勘定の方です。社員にはあまりよく思われていなく、評価制度など本当に社長にはいはい言うかどうかです。また、知識も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

人間関係については、皆いい人で問題ありませんでした。
ただ社長を含めた経営陣の考え方が皆バラバラで、自分から提案した意見について
ある方より「OK」を...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

営業職での研修は担当するチームによって異なった印象ですが、私が当時いたチームではほとんどOJTによるもので、営業同行が非常に多かったです。また、イベントに...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

入社前の説明としては「基本的に大きなプロジェクトを請け負う事が多い」と言われていたが、実際はチケットや宿泊ホテルの手配などといった旅行代理店の側面も強かっ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

イベントが持つ性質上どうしても土日祝の開催が多かった為、忙しい月であれば半分以上土日出勤となっていた。また日本だけでなく海外のイベント・コンベンションがあ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

昔の話なので参考にならないかもしれません。当時はまだまだ規模も大きくなく、決まっていた大きな仕事もありましたが、割と新規分野のクライアントを開拓する余地が...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

これまでは企業法人向けのイベント関連は全て受託する総合プロデュース力を前面に出し、起業訪問の上、情報収集した中から企画提案をし、受託に結びつける営業展開を...続きを読む(全998文字)