京王設備サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
保険証。
病院で、規定額以上行くと、その分戻ってくる。
働いていて良かったと思ったのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はやたら多いですが、中身が薄いので、どうにかしてほしい。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い現場だと暮らしていくのも厳しいので、どこに配属されるかで生活が左右されてじう。
評価制度は、所長に気に入...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、やり甲斐は特に感じられない。
上司のお気に入りしか評価されないので、仕事を頑張るのではなく...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパー...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が現場によって、かなり変わるので生活設計が立てづらいので収入が安定している企業への転職を考えている。
会社側も...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 警備・守衛
• 非正社員
• 正社員

不規則な生活に加えて24時間勤務後に残業で８時間働く等があり体力的に大変な面はありました。
人手不足でどうしても残業が発生してしまうのは仕方ないと思います...続きを読む(全157文字)