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総社花万株式会社

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総社花万株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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総社花万株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年4月7日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】以前は月5~6日プラス有給休暇でなんとか帳尻が合っていたが、数年前に労基署の監査が入ってからは月6日の公休日が確実に取れるようになった。【気にな...

総社花万株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年5月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

「賃金計算が間に合わない」という理由で、一方的に賃金の支払いが遅れる。
かつては賃金の支払日である25日の前日に支払われることがあったが、近年は25日が土...

総社花万株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

目に見える形での福利厚生はほとんど無いが、出入り業者さんから時々頂きものがある。また宿直時の食事代補助として1回1,500円を上限に支給があるが、その都度...

総社花万株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

ほぼ大半がOJTによる教育で、体系立てての社内教育制度は存在しない。
葬儀部門の場合は業界団体主催の外部研修が時々あるが、火葬部門に関しては危険物取扱者関...

総社花万株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

かつては取締役の中に現場業務から叩き上げの人物が居たが、この取締役が病気で退任後から『君臨すれども統治せず』だった社長が些末なことにまで口出しするようにな...

総社花万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年10月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

地元密着型の営業を主体にしており、ご利用件数については高齢者人口の増加に伴い増加傾向にある。
ただ一方で、ご会葬者の減少に伴う香典返し等が減ったことや葬儀...

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