ボロネーゼの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
受付という職種は若い女性むけなので、ある程度年齢になるとキャリアチェンジを考える必要があります。将来正社員になりた...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
営業さんはすべて男性スタッフですが、マーケティング部や人事部、総務部には女性の方もたくさん働いています。皆さんの気さくにお話してくれるので、い...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
残業なく、ワークライフバランスの面でよい環境でした。わからないことは気軽に社員さんに聞ける環境で、とても働きやすかったです。
やりがいよりも、...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の色合いが強い会社。一方、中途採用を頻繁に行っており、社内の風通しを変えていこうという気概も一部で感じ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

体育会的社風で上司からの締め付けや営業成績に対する評価が厳しかった。勤務時間などはしっかり管理されていて強制的な残業などは特になく皆ほぼ、定時で帰っていた...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

残業などは少なくプライベートも充実できる。ただ歩合制なので成果を上げなければ給与には反映されない。限られた時間のなかでいかに成果を上げるか意識しているのが...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

社員管理がものすごくネット上で公然とつるし上げられることも多々あります。
またグループ会社なのでグループ内他社の状況も同様です。成果を残せれば待遇面など...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

富裕層向け営業ですのかなりのつわものの客層がターゲットとなります。ですからこちら側も常に努力続けないと契約を取るのは難しいでしょう。ただ諦めずに根気よく取...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

体育会系の古風な体質の会社ですが社内の評価制度はしっかりしていて結果を出せればよい会社だと思います。財務体質も良好なようで将来性も明るいと思われます。ただ...続きを読む(全162文字)