ＧＴＡジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 正社員

【良い点】
みんなで和気あいあい助け合いながら仕事をする環境がある。
ただ仕事は個々の担当ごとで自分の仕事を終わらせれば残業をせずに帰ることも可能。外資系...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
予算に関してはあまり口を出さない
出世は早いと思う　
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバリズムをしようとしているのはわかるが、日...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
さまざまな国をを身近に感じることができる職場でした。また、一人一人に身の丈にあった責任感のある仕事を任せていただき、勉強もたくさんさせていただ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• カスタマーサポート
• 正社員

【良い点】
産休の人も、育休の人もいて、女性が働きやすい職場環境がありました。産休後にも、同じポジションに戻り時短勤務ができていました。無駄な残業もなく、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場だったので、いろいろと理解が得られやすい点は多かった。役職者もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
全社的に残業を抑制する方針だったため、繁忙期を除いては外勤・内勤問わず不要不急な残業は基本的にはない。上職に強要されることもほぼない。また営業...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

【良い点】
女性が多いという事もあり、子供の風邪や体調不良に大変理解がある。子供のいる女性には大変働きやすい環境だと思う。実際に、お子様のいる方が非常に多...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• テクニカルサポート
• 正社員

当時は現在以上に障害が多く、クライアントである大手に凄まれることが多く大変であった。
また日本で解決できるような案件少なく本社が動いてくれるかどうかが重要...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• テクニカルサポート
• 正社員

正社員で募集していたが、契約社員を勧められた。社員になったところで使い捨てであり、それを前提として募集をしている気がしてならず、新人に雑用が向けられがちで...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• テクニカルサポート
• 正社員

一部に出入りの多いポジションがある。その問題点を周りの人は理解しているようであったが、事を根本的に解決しようとせず、今後もこのままの状態で維持していくのだ...続きを読む(全217文字)