この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているとは言えない。あえて言うならば社会保険、雇用保険等完備といったところだろうか。続きを読む(全69文字)
株式会社早友 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早友の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早友で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているとは言えない。あえて言うならば社会保険、雇用保険等完備といったところだろうか。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので分からないが
社員はほぼ毎日出勤。朝から晩まで働いていた。
疲れからか結局ほかの人間に対してもアタ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員は全員が常に慌しくしているため、有給などは取れない
そもそも申請するための用紙すら用意できていないのではないだろうか
総務にあたる部署がほぼ経理機...続きを読む(全156文字)
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週休2日で日曜日+1日というのが基本です。労働時間は午前11時頃出社で午後10時頃に業務が終了します。場合によっては平日でも休めるというのがありがたいです...続きを読む(全170文字)
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とにかく休日出勤が多いです。
模試や遠足などの独自のイベントが多く、毎週しっかり休むということはなかなか難しいです。
受験シーズンは特に休日出勤の頻度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
講師は午後からの出勤なので通勤には便利な部分もある。行きも帰りも電車がすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職の場合は授業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験にかかわらずやる気のある人間にはどんどん仕事を任せ、それに伴った評価を行いモチベーションを上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
卒業した生徒が顔を見せに立ち寄ってくれる。また大学に入学して講師として戻ってくれる。教室が開いている時間ならば生徒は自習に訪れてよいことになっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部講師や外部の研修等を行っている時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は特に整っているとは言えない。続きを読む(全68文字)
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社員になると公休日が潰される、残業が嵩むというのが多い(季節講習期間でもないのに)ようです。
自分の居住地を管轄している労基署の場所と行き方は把握しておい...続きを読む(全91文字)
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本部事務の方を見ていると、産休は取りやすいようですし、時短勤務も認められているようです。
ただ、教室勤務の方を見ていると必ずしもそうとは言えません。続きを読む(全74文字)
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会社の中の人たちが同じ方向を向いていないです。ただ、自分と同じ方向を向いている人たちと仕事ができれば、働きやすい環境に出きると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は自社ビルも持っていたそうだが、現在はそこまで大きな規模の学習塾ではないため、広告に大きな費用をかけるのは難しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもを相手にする仕事であるから、子どもの成長を日々自分の体で感じとることができること。人の人生の進路選択に関わる仕事であるから、志望校に無事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の努力が反映されやすい環境といえる。自分で工夫したことはそのまま授業に反映させることもできる。頑張り次第では自分の評判も上がるし、講師の評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社指定の保養所が安価で利用できる。休暇を利用して小旅行ができる点は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名前だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断や新年度会など福利厚生はとても良いと思います。毎年の各校舎の実績によってインセティブもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の子供の月謝が無料になる。それ以外の福利厚生は無いように感じた。社内制度も魅力的なものは無かった印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあります。上場企業だからといっても、あまり多くを期待しないほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社早友 |
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フリガナ | ソウユウ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 髙久富司夫 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目45-2 |
電話番号 | 03-5398-1282 |
URL | https://www.see-soyu.co.jp/ |
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