イータレントバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員が風水で人事を決めたり、月末恒例の無記名で同僚のワーストを投票したりと、通常の会社では信じられない事を社...続きを読む(全172文字)

あまり興味のないアーティストも担当しなければならなく、やりがいはそこまで感じられなかった。いろんな案件があるので無心で頑張ればそれなりに評価をしてくれるの...続きを読む(全164文字)

やはり好きな音楽というジャンルに関われることにつきるかと思います。レコード会社や事務所も様々と場所と取引をしているので、“WEB”“プロモーション”という...続きを読む(全192文字)

時間の使い方は個々の裁量に任されることが多いですが、まずは仕事をやりきることを求められます。音楽業界との取引が多いため、どうしても時間外・土日もクライアン...続きを読む(全192文字)

当時はワークライフバランスなんて言葉は存在していませんでした。
音楽好き、仕事好きが集まった集団だったので、音楽が生活みたいなもので、ワーク=ライフの人...続きを読む(全156文字)

音楽業界が全体的に不況になり、会社としても、新たな事業軸を模索していく中で、自分の中との方向性がかわったという感じでした。その時期が退職する人間がたまたま...続きを読む(全157文字)

音楽業界全体が下火のため、音楽だけで食いつないでいくというのは、なかなか未来が見えない。
そこらへんは会社もよく理解しており、新しい事業軸を作るために、...続きを読む(全180文字)

社員の大半は、音楽好き。管理職だけでなく、経営者もバンドマンということもあり、ジャンルは違えど、みなエンタメ好きなので、話は合う。
ただ、管理職も手探り...続きを読む(全167文字)

音楽が好きという人には、もってこいの会社だと思います。レーベルや、アーティストとの接点も多く、ライブ・イベントにも招待されたりと、常に音楽に接していること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)