この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜勤が非常に多く、夜勤手当で稼ぐ場面がほとんどだと思います。その他賞与を含めたら十分生活できる金額です。しかし、月によっては日勤だらけだったり、夜勤しかな...続きを読む(全160文字)
日本電設工業株式会社 報酬UP
日本電設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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夜勤が非常に多く、夜勤手当で稼ぐ場面がほとんどだと思います。その他賞与を含めたら十分生活できる金額です。しかし、月によっては日勤だらけだったり、夜勤しかな...続きを読む(全160文字)
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鉄道の工事のため、仕事がなくなるといったことはありません。むしろ、多すぎるくらいかもしれないです。しかも、たいていは電車が止まる時間で仕事を行うので、どう...続きを読む(全170文字)
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常に繁忙だと思う。休みもなかなか取れず、拘束時間は長い。給料はそれなりにもらえるが働いた分に見合っているかと考えると見合ってはいないと思う。このまま働き続...続きを読む(全154文字)
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給料は同年代に比べてかなり良いと思います22歳で手取り20万はもらえますただ給料のほとんどが夜勤手当なので夜勤は多くなります。ちなみに基本給料は19万ぐら...続きを読む(全163文字)
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三本柱である鉄道電気、建築電気、情報通信について今後も進めていくと考えられる。
鉄道に関しては仕事がなくなることはなく、常に安定した経営を続けるだろう。...続きを読む(全168文字)
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JR東日本グループ企業ということで安定性を魅力に入社を決意した。会社説明会では夜間作業明けは休みとの説明だったが夜間明けで朝からの作業の場合も多くある。し...続きを読む(全158文字)
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研修については入社後に泊まり込みの研修があるためじっくり勉強できる。
また第一種電気工事士については筆記合格者に実技研修を行っているのでほとんどの社員が...続きを読む(全168文字)
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研修は一年間あるので、その期間に電気工事士や電験など様々な資格の勉強も出来、補助もしてくれるので、資格を勉強する環境は、非常に良いと思います。特に電気工事...続きを読む(全302文字)
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退職に至った理由は、過酷な労働時間と人間関係です。給料は満足していたのですが、仕事上、昼、深夜と続き、代休もなく、睡眠時間が殆どなく、生活バランスを崩し、...続きを読む(全207文字)
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入社を決めたきっかけは、高校~大学までずっと電気のことを学んで来たことと充実した研修施設、会社の安定性に魅力を感じ入社しました。
入社後は、研修からスタ...続きを読む(全452文字)
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1942年、鉄道電気工事の専門会社として設立以来、鉄道電気技術では我が国トップの実績を残し、業界をリードして鉄道の安全・安定輸送を支えてきました。そして、...続きを読む(全326文字)
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同業他社は有りますがどこも忙しく、仕事を奪い合うということも無いので仕事自体がなくなることは有りえません。今後も定期的に仕事を請けられると思いますが、JR...続きを読む(全167文字)
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賞与はほかの会社に比べて多いと思います。給与は基本給は少なく時間外手当や夜勤手当が大きな割合を占める給与システムになってます。評価制度は直属の役職の人が評...続きを読む(全153文字)
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事務員の女性が働き続ける福利厚生は整ってはいると思う。技術系で女性が入ってきているがまだ十分な設備が整ってはいないと思う。なので働く場所が限られると思う。...続きを読む(全152文字)
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何もないところから電線を引っ張って設備置いて配線して試験してと仕事を仕事の過程を全部見ながらやっていくことが出来、最終的には地図に残るような仕事を出来るこ...続きを読む(全155文字)
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給与の基本給は多い方だと聞いていたがそこまで感じることはなかった。賞与は5ヶ月分はもらえるので多い方だと思う。夜勤の回数で給与が変わってくると考えて間違い...続きを読む(全157文字)
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時間に追われる仕事であり、仕事の量も多い。会社のルールで夜勤前は仮眠を取ることとなっているが仕事が多いので、実際ルールを守れない状況になる。ルールを守って...続きを読む(全158文字)
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労働時間については、出向先で、昼夜作業に関わるので睡眠時間が少なく激務の部類に入ると思われます。しかし、その分稼げるので、激務でも稼ぎたい人にはいいかも。...続きを読む(全160文字)
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入社時の面接、会社説明会では夜間作業があるとは伝えられましたが、夜間作業を行えば次の日は休務扱いなので休めると聞いて入社しました。実際入社して、仕事を行な...続きを読む(全181文字)
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私は鉄道系の工事を担当していますが、鉄道系は入社して1年間は研修所で寮暮らしをしながら研修をします。2年目からは子会社に出向し、1年間現場の仕事を行います...続きを読む(全345文字)
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有休の他に夏季休暇、年末年始の休暇があり、これらの特別休暇は事務系の社員はほとんど取得をされていると思います。女性の福利厚生制度についてですが、女性用の独...続きを読む(全151文字)
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まず、古い体質。
そして腐った社内構造。
人事評価が明らかにおかしい点。
部下に高圧的で、自分は仕事をしない、上に媚びへつらっているひとが評価がたか...続きを読む(全201文字)
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JR東日本におんぶにだっこの会社です。
全国にまたがっていますが、JRの仕事がなければほぼ収益は無いでしょう。
官公庁も厳しいですし、西日本は弱いので...続きを読む(全156文字)
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他の女性の口コミでありましたが、
ここ会社はかなり女性に甘いです。特に若い人。
CADセンターは女性のみの職場で、残業もほとんどないそうなので、そこは...続きを読む(全236文字)
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福利厚生は可もなく不可もなく。
現在は制度が変わったそうですが、社員の人は殆ど使っていないとか。
人間が大事と言いながらも、社員食堂も作る気はないらし...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンセツコウギョウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 84億9429万円 |
従業員数 | 4,744人 |
売上高 | 1940億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田一成 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-3822-8811 |
URL | https://www.densetsuko.co.jp/ |
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