ウルトジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上の会社を営んでいるので倒産することはないと思われるが、日本だけの状況で言うとずっと赤字。黒字になったこと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給料体系が変わる。自分本位でドンドン顧客に買わせれば良い。すぐに評価されて主任になれる。但し、防錆剤が1番の売...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。基本は土日休み。大型連休のゴールデンウィーク、お盆休みはきっちり休めます。
朝も何時に出勤しても指摘されませんし、何時に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰なので家庭の事情など時間の融通がききやすい。
毎年10人以上の採用をしている風通しのよい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社すぐでも会社設定の目標売上を達成するとインセンティブが獲得できる。
売上金額が全ての会社なので売上さえ上がれば何をしても自由です。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
直行直帰で時間の自由度が高い。
土日休みでプライベートの時間が確保できる。
成果主義でインセンティブが付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にも女性の雇用は少なく、主に本社の事務系の職種の方しかいない。以前には営業職にも女性の方がいたみたいです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点なんかありません。
営業として勤務。
顧客との関係性は本社によって壊されます。
欠品の嵐
請求書の未送付
ご配送の嵐
営業がいくら頑張っ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全ては自己管理の元にスケジュールを立て行動するので、段取り力や調整力が養われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果さえよければ、極...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目と2年目以降の給与形態が違う。1年目は成績に関わらず、給与が保証されていたが、2年目からは保証されず成績...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)