この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
管理職は遠い様で近い存在でした。中々、思いは伝わりませんが汗、話を聞いてくれる姿勢はあります。大企業...続きを読む(全155文字)
ウルトジャパン株式会社 報酬UP
ウルトジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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■社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
管理職は遠い様で近い存在でした。中々、思いは伝わりませんが汗、話を聞いてくれる姿勢はあります。大企業...続きを読む(全155文字)
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■既存事業の動向についてどのように感じるか?
業界自体は飽和状態ですが、ウルトブランドはまだまだ浸透していない為、チャンスは多いです。ドイツブランドとい...続きを読む(全161文字)
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■仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは?
自分自身で営業先をリストアップし新規営業をかける。競合は何と言ってもワコーズを筆頭に地元部品商やネ...続きを読む(全177文字)
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入社を決めたとき、ドイツの大企業でメセナにも熱心な企業で、ドイツ人の社長なので労働条件や環境もよいのかな、と感じていましたが、実際にはブラック企業でした。...続きを読む(全233文字)
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仕事を通してのスキルは、自動車整備用品の知識が身に付きます。競合他社のW社では、ケミカル・オイルが中心のなか、ウルトジャパンではショートパーツや電装系、工...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は一般的なレベルでした。在宅勤務の為、在宅手当が12,000円つきます。また、営業活動に必要な、携帯、ETC、パソコン、燃料代、リース車両、駐車場...続きを読む(全170文字)
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女性社員は少ないです。但し、語学力やマーケティングスキルがあれば仕事はあります。以前に短期間ですが女性の営業の方もいらっしゃったようです。聞く所によると、...続きを読む(全164文字)
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いわゆる自動車のアフター業界での商売ですが、この業界そのものが縮小傾向です。商品、サービスもラインナップが出尽くした感がありますし、そもそも業界の体質が古...続きを読む(全190文字)
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何と言っても在宅勤務ですので、ワークライフバランスは完璧でしょう。もちろん、売上目標を達成できていれば、ですが。入社当初は上長の監視の目もあるでしょうが、...続きを読む(全155文字)
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休日は多い方だと思いますが、売上が毎日の小さな積み重ねで成り立つため、有休などで稼働日が減ると目標達成が難しくなると思います。
在宅勤務ですので、労働時...続きを読む(全215文字)
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入社理由の一つ、「割と個人の裁量で何でも任せてもらえる」という点。しかし入社後に感じたギャップとして、とても驚いた事があります。それは営業担当が、全ての商...続きを読む(全171文字)
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1年間は月額25万円の保障額(実際は20万円でしたが…) 1年経過後は売上の10%が給料というシステム。入社1年目における営業さんの売上は50万円~せいぜ...続きを読む(全173文字)
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退職の理由としましては、目先の給与と、将来性の2点です。月額25万円が1年間は保障されるとの事でしたが、実際の入社後は何故か保障額が20万円だった事、また...続きを読む(全212文字)
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マーケティングがない会社です。そのためか、営業の最前線から市場動向などの情報を取り入れようしないところがあります。それも一因で、販売計画が定まらないので、...続きを読む(全187文字)
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販売会社であるにもかかわらず、仕入れから、マーケティング、プロモーション、営業まで、無計画である。たとえば、無計画に仕入れて、在庫を抱え過ぎたり、一時の売...続きを読む(全377文字)
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在宅勤務という特殊形態は、自己確立ができる人にとってはこの上ない環境である。しかしながらこの組織で感じたことは、個々がそれぞれ別方向を向いていて交わること...続きを読む(全318文字)
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いい意味でも悪い意味でも管理がなされないので自由。収入は低かったが、在宅勤務なので転職活動も自由にすることができた。それを監視、管理する能力が機能していな...続きを読む(全223文字)
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本国がグローバル企業であること、その製品についてはともかく、日本法人の内情は完全にブラック企業であると判断し、退職しました。
離職率が非常に高いので、常...続きを読む(全216文字)
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在宅勤務で自由に営業、というスタイルに憧れて入社。自由に=結果が全て、ということには納得の上での入社だったので、ギャップは感じませんでした。
面接は近所...続きを読む(全226文字)
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既存の自動車ディーラー、町の整備工場、パーツ販売店などに新商品のルートセールスを行う傍ら新規営業も行う。主にケミカル剤など消耗品を販売しているので一度取引...続きを読む(全212文字)
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やりがい・面白みは①大手ディーラーをグループでクロージングした時(未来の大きな売上が見込める)②複雑な歩合給の条件を全て達成した時(達成しても歩合給が支給...続きを読む(全227文字)
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今はよくなっていると思いますが、結婚を控えているときに当時は給与が安く、生活ができないと思ったから。それと経費が月に〇万円と決められてその金額ではオーバー...続きを読む(全156文字)
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12か月 25万円
1年後 歩合制
エリアによる、ベース売上 150万以下 15万円
200万:25万
300万:30万
の基本給性、自身がエリ...続きを読む(全176文字)
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エリアによる、運、不運がはっきりでる。
良きエリアを担当すると、200万への達成も見えるが、悪いエリアになると、
基本ベース給が上がらない。
在宅勤...続きを読む(全170文字)
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直行直帰スタイルの為、プライベートと仕事のバランスは100点満点です。
しかし、戻ってきてからの日報報告や見積もり作成などの、事務的な作業がありますので...続きを読む(全157文字)
会社名 | ウルトジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウルトジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 永田裕介 |
本社所在地 | 〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町33番地 |
電話番号 | 045-488-4186 |
URL | https://www.wuerth.co.jp/jp/wuerth/wuerthjapan.php |