インフォマティクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員・第二新卒は入社すると、新人研修で3か月間外部のプログラミングスクールに通います。Javaなどをみっちり学習します。
【気になること・...続きを読む(全357文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は全額払われます。サービス残業はありません。
2016年以降は社員の残業は減っています。(2015年ごろは労基署レベルで残業が多すぎまし...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地図情報システムパッケージのエンジンを内製・自社開発しており、顧客ごとに自由にパッケージカスタマイズできる点が強み。
内製開発のため、競合他社...続きを読む(全434文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休を取る男性社員が多くなってきたように思います。
年に3名程度、期間は1週間～1ヶ月程度だと思います。
育休後は元の部署に戻ることができて、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
誰でもどんなことにもチャレンジできる風土があり、自分の思いを形にできるところは素晴らしい。また社員間もコミニュケーションも取れており、気兼ねな...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
GISとCADを軸にした製品体系をとっており競合他社とのすみ分けはできているように思えます。またVRソフトも扱っており、今後に期待できると思わ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
健康保険組合のおかげで福利厚生は充実していると感じています。業務量に応じて残業もありますが、申請が通らないこともありませんでした。また有給休暇...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になるとある程度任され、やりたいことが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうたが、社内での調整、社外との調整...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女の格差はない。女性管理職もいて、女性の意見も多く取り入れられていると感じる。最近では女性の営業職も増えたみたいで、バランスよくなってきてい...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分のやりたい業務につける。ある程度自由に動ける。目標は設定するが、達成しない場合の大きなペナルティーはない。上下間の規律には制約がなく、役員...続きを読む(全198文字)