モトデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
商品は良い。まだまだ伸び代はある。 給料はそこそこです。 様々な得意先が増え、販売先はまだまだ伸びている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
給料は高めの設定で良かった。それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の欠品が続き再入庫予定も決まらなかったので得意先...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】福利厚生に関してはしっかりとしています。
外資系である為、入社してすぐに社長に挨拶をする為に海外へ行くこともあり、またインセンティブ制度を導入...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

中途採用ばかりなので、研修はほとんどありませんでした。
スキルアップに対しての会社のバックアップもありませんでした。
難しいスキルが必要ではない業界な...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

ノベルティ業界、文具業界、時計業界、インテリア業界、雑貨業界など様々な業界との取引があります。
そのため、相手によって提案内容や提案方法を変える必要があ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

他の人がどれだけもらっているのかは知らないですが、前からいらっしゃった方はある程度もらってらっしゃったらしいです。
業績がかなり良い時は給料が良かったそ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

日本人ではなく、基本的には台湾にいらっしゃいます。
日本に来るのは年間数回程度です。
日本に来ても事務所に寄らないこともあるので、ほとんど会ったことが...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

ルートセールスなので決まった得意先を中心に営業をしていくことになりますが、新しいお客さんや他から引継ぎ、担当変更後に売り上げが伸びた場合はうれしさを感じる...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

有給や育児休暇があり、会議等のはずせない日程のところ以外では、比較的個人の自由なタイミングで休みをとることができるので、リフレッシュすることができます。ま...続きを読む(全167文字)