クオンタムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与に関して直談判をすれば多少融通がきくこともあった。声が大きいもの勝ちなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点なのかわからないが、同じ部署の先輩が辞めてしまえば、その人の業務が、残った人間に振り分けられる。増員が遅いor増員しないことが多かったの...続きを読む(全253文字)

【良い点】
これと言って、良い点が見つかりませんが、給与の交渉は多少できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではありますので、就業規則...続きを読む(全194文字)

会社というより加入していた健保組合の保養施設が非常に充実していたので、それは活用させていただいた。他社と違う特徴的な制度というのは記憶には残っていないが、...続きを読む(全156文字)

非正規雇用でしたのでなんとも言えませんが、あまり人の扱いに慣れていないのかそのあたりをコストと割り切っているのか、文句を言えば時給があがるという感じでした...続きを読む(全150文字)

上場企業ということで期待して入ると痛い目にあいます。現在も上場を維持しているのが疑問です。子会社の方が売上高も高く決算も悪くないようです。起業当初の収益モ...続きを読む(全158文字)

社長の人柄は素敵ですが、自発的に行動する社員が少なく経営に苦労されているご様子でした。システムコンサルを主体としていますが、自社開発の大型案件があれば利益...続きを読む(全152文字)

株式会社ザイオン時代は、携帯電話キャリア向けコンサルティングで少数精鋭で給料はよかった。
セブンシーズ・テックワークス株式会社になってからは、受託システ...続きを読む(全157文字)

元、株式会社ザイオンでマザーズ上場(2338)しています。その後、2004年ゼィープラスホールディングス(現、セブンシーズ・ホールディングス)と資本業務提...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)