この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30台くらいまでは普通に仕事をしていれば昇給していく。
ただし、仕事ができない人もできる人も大きく給与が変わらない為、できる人にとっては「?」...続きを読む(全189文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
30台くらいまでは普通に仕事をしていれば昇給していく。
ただし、仕事ができない人もできる人も大きく給与が変わらない為、できる人にとっては「?」...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されるので満足している。業績が好調でボーナスが6ヶ月程度出ている為、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
滅多に悪い評価は受けない。入社時期が同じ者同士が、基本的には横並びで上がっていく。業績も悪くはないので、賞与も悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり差がつかない。ほとんど仕事をしていない人も一定以上はもらえるし、給料がダウンすることはない。安定的にそれなりで定年まで働きたい人には非常...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
期間社員は時給なので働いた分だけ稼げます。所属する部署にもよると思いますが私のいた部署は人間関係も良く上司にも恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較して多くいただいていると思います。
ある程度の年齢に達すると実力に応じて給料が上昇しますが、ほとんど差が無い印象です。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収のほとんどは残業代が占めているため働きたいと思う人にはよい企業だと思う。ある程度頑張っていれば、給料は一世帯養うくらいの額はもらえると思わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次の昇給もありそこそこ満足。業績がいいので毎年ベアとなっており上昇傾向。社員寮・駐車場は社員専用のものがある。寮の設備は三菱電機製の最新機器...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やったことは評価されます。
報告書なり特許なり形にするのが苦手な人は苦労します。
与えられたテーマで研究開発成果は大きく異なるので多少は運の要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い。中の上か上の下。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門は所謂好き嫌い人事の割合が高いと感じる。昇格は能力より...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全横並びの規定であり、個人の成績が査定に影響する範囲が極めて少ない。海外営業だったので(通常は社内にいるため)残業をつけることで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
陰日向の無い態度が評価される。
派手なスタンドプレーで評価されることは無い。
人柄、誠実さ、人として当たり前の姿勢が兼ね備わって初めて評価され...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスが手厚いです。
残業代は分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功制度のため、成果による評価制度はありません。
特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまったく上がりません。20万前半で頭打ちです。しかし残業、休日出勤で稼げます。契約社員でもボーナス、最近では退職金制度も導入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少なからず生活は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(今年から無期限契約社員に変更?)
↓
嘱託社員(今年から準社員に変更...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
大手だからそこそこもらえてます。収益率もよいですし今後も安定して給与、賞与がもらえると思います。私は入社2年目ですが、大学の同期では賞与が自分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大企業だけあって非正規に対しても食事手当や通勤手当等が手厚く、福利厚生はかなりきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスも含めると同世代では平均以上。個人の成果によらず、ほぼ会社の業績と所属する事業部の業績により給与が決定する。役職についていない場合残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列的。生活に困らない額は安定して入手できる。
30歳で550万、35歳で750万ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列のため,仕事の内容で差異は見られない.
勤務態度が真面目であれば,無難に給与が伸びていく.
ある程度の年次から,業務評価で給与差異が現...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域の中では給料は安くはないと思う。会社が大きいため安定感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に優秀な人が長年働いても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度の年齢になると昇級試験を受けることができ、受かると月俸制に移行します。月俸は各種手当と、残業代をある程度含んだものです。家賃補助をフル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業のため見なし残業はなし。年齢の割に年収が高く、若いうちから結婚や外車など乗れるレベルまで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制での業務を行っていた。あらかじめ30時間分の残業代が含まれた金額が基本給となるため、ボーナスの支給額が増える。また残業30時間以内で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業だけあって、電機メーカーの中ではいい方だと思います。裁量労働制になると大幅に給与が上がります。評価は基本的には年功序列ですが、だいぶ改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。