三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全769件） 27ページ目

赤字にもかかわらず危機感に乏しい年配社員が多かった。仕事をしていない人たちが当時は多かったが現在はだいぶ変わっていると思う。社風としては極めて地味。社内の...続きを読む(全164文字)

給与は、30歳で500万、40歳で750万程度。課長で850万程度。部長でようやく1000万程度。賞与は業績連動型であるが、毎年の労使交渉で額が決まる。電...続きを読む(全539文字)

給与や賞与はいいほうではないでしょうか。ただ、事業部の成績によって賞与は増減されます。残業や休日出勤をすることを自慢にする社員が多かったように思えます。
...続きを読む(全167文字)

年収は550万ほどでした。賞与もしっかりともらえて概ね満足できる金額だったと思います。残業手当とうの手当ても充実していたと思います。生活に困るということは...続きを読む(全163文字)

昇進や定期昇給があり、年功序列制度であったため、確実に年収はアップしていきました。金融や商社等の業種と比べるとやはり見劣りしますが、生活して幾分には十分で...続きを読む(全161文字)

基本報酬は一般的だが、残業の規制も緩く、基本働いた分だけ貰えるので
電機業界の中では所得は高い方だと思います。
キャリアについても、年初に課題を自分で...続きを読む(全215文字)

大企業だけあって、一般の企業から見るとお給料が高い。
ほぼ残業代で稼ぐ感じであり、残業なしだと給料も低い。
課によって忙しさがまばらである。
忙しす...続きを読む(全155文字)

今でこそ勝ち組に数えられますが、1999年頃は、大赤字で大変な時期でした。ボーナスの現物支給まで実行され暗い気分になりました。残業は総時間の規制があったの...続きを読む(全220文字)

残業代はほとんど出ます。それはすごくよいことです。全部はでませんが。
よく、労働基準監督署に指導されており、改善はされているときも、あります。
まあ、...続きを読む(全164文字)

給与、賞与に関しては一切不満などなく、残業代の働いた分だけしっかりと支給されているので納得のいく金額だと思う。昇給は毎年あり、年収が毎年上昇している傾向に...続きを読む(全151文字)

収入は、他の大手電気メーカーより高い方で、しかも、福利厚生もかなり充実している。結婚した場合、家賃補助や家族手当があり、社宅もついている。一番ありがたいの...続きを読む(全173文字)

給与は世間並である。特に贅沢をしようと思わなければ何も不自由はない。外車など買うのは少し厳しいかも。賞与は業績が安定しているので安定してもらえる。昇進昇級...続きを読む(全153文字)

20年以上前になるので参考にならないかと思いますが高卒で給料は安かったですが寮生活で食事代も天引きされてたので手取りが全て使え遊ぶお金として使えてました。...続きを読む(全157文字)

半導体プロセスエンジニアだったが、学部卒だったので、こんなものかなあ、と感じていた。3年半勤務したが、その間に特に給料が増えた印象はなかった。誰にどんな風...続きを読む(全160文字)

事業所勤務は残業が着かない。工場、経営よりの部署が残業つけ放題。
都内で一人暮らしをしていたが、その時は月収も少なく、貧乏ヒマなし状態であった。
異動...続きを読む(全249文字)

給与は横並びで年々少しずつ上がっていく(本当に少し)。
賞与は個人の活躍+事業本部ごとの成績で決まる。
個人の活躍はどこを見られているのかはわからない...続きを読む(全190文字)

基本給があって残業してそこそこ貰える金額になる感じです。ボーナスも年に2回でます。残業時間も無制限でなく一定の時間の取決めがあります。
年1回昇級試験の...続きを読む(全172文字)

他の電機メーカーと比較すると低いと感じるが、ワークライフバランスが優れているため妥当だと思う。部署にもよるが土日はしっかり休めるし、深夜までの残業も基本的...続きを読む(全157文字)

福利厚生は文句なし。旧態依然とした企業で、イエスマンばかり。仕事に対する熱意をそこまで感じない。これから電機系統は難しい時代に入っていくが、どのようにして...続きを読む(全170文字)

年収は住宅手当込みだとそれなりの額にはなります。賞与は事業本部別の利益が反映されます。あまり儲かっていない事業部に所属してしまうと、額も少なくなってしまい...続きを読む(全150文字)

2年の契約社員を経て正社員登用テストを受かるまでの期間は16万ほどの手取り給与で耐えなければならない。しかし派遣社員と同じく単純な流れ作業も多いので給与面...続きを読む(全158文字)

入社数年は徐々に増加。横並び。
昇格試験は、専任(MS)昇格時以外はない。一度昇格してしまえば、一生安泰。非管理職のMSがベストかも。
福利厚生に不満...続きを読む(全248文字)

給与、賞与共に良い意味で横並び、年功序列でした。評価制度も形式的なもので、だいたい同じ年に同期が同じ役職に上がるイメージでした。やりがいというよりは安定志...続きを読む(全159文字)

重電業界は景気が良い方なので、若くてもそこそこ貰える(自動車業界よりは少ないが)。普通に仕事をすれば、定期昇給があり、若い頃は勝手に給料階級が上がっていく...続きを読む(全153文字)

特に辞令などはないが年がたつと自動的に給料が上がっていた。また賞与も何も考えずに普通に支払われていたのでそこはさすが大手企業と思った。
自分がいた時はあ...続きを読む(全159文字)