スターツコーポレーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

実際に新事業を始める際の苦悩点や弊害などを学べたが、それよりもグループワークの大変さやコツなど学べた。初対面同士がよりよいモノを作るための雰囲気作りや意見交換の仕方・計画の立て方などグループワークを行って初めてわかった。また、ほかの班のプレゼンも聞けて、伝え方や効果的なパワーポイントの作り方も学べた。

不動産業界としても、扱える規模や地域は企業により大きな差があるということ。その中でも不動産の中での仕事内容も多岐にわたるということ、企業により強い事業が分かれているということをインターンシップ中の社員さんからの説明を聞くことにより理解することが出来た。

2日間で一つのゴールに向け初めて会った人とプロジェクトを進めていくということで、案をまとめるのにも時間がかかり、また深めていくための意見を出し合うことも難しかった。また、案がまとまってもプレゼンの資料作成や効果的なプレゼンを行うための準備がかなり少なく、計画的に進めていくことが求められている。

大変であったこととしては学生により主体性や背景知識、プレゼン能力などの差が非常に大きかったこと。そのためグループが学生6人にも関わらず、学生が学生に用語の説明をしていたり、パワーポイントの作成方法を教えている場面などを多々見かけた。その面では能力の差により進行に影響を与えることが多かったように感じる。