この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のメリハリがあり働くときは働く休むときは休むなどオンオフにメリハリがついている。
女性の場合育児休暇制度が有るので産休を取得すれば一年間は休めるし同...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旬華のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旬華で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のメリハリがあり働くときは働く休むときは休むなどオンオフにメリハリがついている。
女性の場合育児休暇制度が有るので産休を取得すれば一年間は休めるし同...続きを読む(全156文字)
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給料は頑張りに応じて随時昇級する。
でも賞与はあまり良くなく年二回で合計2カ月分位だと思う。
職場の雰囲気はわりとよく、仕事終わりとか、休日に遊びに出...続きを読む(全162文字)
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食料品問屋なのでライバル企業も多いし業界自体が再編の時期で合併とか廃業とかが多い。
今後はメーカー直とか間に問屋を通すことが少なくなる可能性が多いと思わ...続きを読む(全154文字)
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新規で大きな取引がまとまると報奨金制度が有り新規客獲得営業に力がはいりました。
また資格取得に対しても休みとか勤務時間で融通をきかしてくれます。
職場...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は9:00から17:00で残業は20時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も5日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。タイムカードというものもなく勤務時間をうやむやにして残業代を払わないようにしていると当時は感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業もありますが、プライベートの都合がある時は断れる。無理に残業を強いられることはない。
忙しくない時期は、基本定時で帰れる。
祝...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属部署により異なるかと思いますが、私が配属された部署はほぼ毎日定時で帰宅することが出来てきました。なのでプライベートの予定もいれやすかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社旬華 |
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フリガナ | シュンカ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 猪野章 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目8番20号 |
電話番号 | 03-6276-8851 |
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