株式会社ニューオータニ九州の口コミ・評判
ワークライフバランス
- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
【良い点】現場によって残業、休日日数が極端に違いまだ責任者となると休めない。フレックスで深夜手当もカットされるので働いても所得で反映されない。時間も休みも...
株式会社ニューオータニ九州
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【良い点】現場によって残業、休日日数が極端に違いまだ責任者となると休めない。フレックスで深夜手当もカットされるので働いても所得で反映されない。時間も休みも...
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【良い点】先輩方は優しく、丁寧に仕事を教えてくださりました。盛り込みや料理出しの際は良い意味で緊張感があり、とても勉強になります。全体の成長速度を見て、新...
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【良い点】宴会に配属された場合、夏は割と忙しくなく、まとまった休みをいただけていました。年末は流石に忙しく休みは少ないですが、基本的には月に6日は確実に休...
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【良い点】新卒での採用でした。先輩方は優しく教えてくださり、慣れるまでは大変でしたが学んだことは今でも役立っています。【気になること・改善したほうがいい点...
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【気になること・改善したほうがいい点】いつ、誰が、どのように人事考課したのか全く分からない。評価基準がよく分からないのに、賞与の度に平均支給額の発表があり...
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【良い点】産休や育休をして、職場復帰してくる人が多い。社内結婚も多く、身近に配偶者がいるため、マタニティハラスメントのようなことはない。【気になること・改...
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【良い点】新卒入社は割と大事にされている方。【気になること・改善したほうがいい点】研修プログラム等がしっかりしていれば、若い人材はやりがいもスキルも育って...
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【良い点】仕事が終わるとよく飲みにいったり、距離が近い。【気になること・改善したほうがいい点】部下を守らず、怒鳴って何とかしろとしか言わず具体的な案を提案...
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【良い点】穏やかな女性が多い部署もあり和気あいあいとした雰囲気の所もある。【気になること・改善したほうがいい点】産休育休は取れる。社内でイベントを開催する...
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【良い点】親近感の持てる社員には何でも話しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】分かっていた事でもあるが、完全に古い体制の会社。年功序列で上司の指...
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【良い点】基本的に業務は、表に出てやりながら覚えなさいというスタイルです。接客が好きな方はお客様とお話をする機会を得やすいのでやりがいは十分感じられると思...
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【良い点】もちろんきついことも多いですが、接客が好きな方には間違いなくやりがいが感じられると思います。老舗ホテルということもあり、著名人も多く訪れますし普...
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【良い点】バブルがはじけ、外資系の企業が進出している為、ヘッドハンティングで、かなりの人材が外に出ている。その分、昔の様な年功序列が無くなって、実力が発揮...
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【良い点】セミナーやサービス向上の為の研修制度はしっかりされている。各部署にサービスのエキスパートがおり後輩育成に力を入れている。資格取得の為の会社のサポ...
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休みは、月に8日取れることはなかった。
忙しい時は月に4日休みで、朝から晩まで働いていた。正月や大きなイベントがあるときは、朝早くから出て夜中まで働く日も...
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ホテルなのでしっかりした教育制度があると思われる方が多いと思いますがありません…
現場で怒られながらの実戦で修得していきます。怒られてなじられても頑張れる...
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まずはっきり言いますが昇級はありません!上司や部下と基本給がほぼ一緒で平等です…
賞与は一応ありますが夏冬合わせて1.5ヶ月あればいい方です
ただ基本給は...
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正直、人が少なすぎて若い世代の
人たちが無理して働いてぶっ壊れてる…
はじめは希望持って入社してくるが直ぐに目が死んですぐ辞める
上司や役員は口ばっかなの...