在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 10年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)
株式会社ジーエークロッシング 報酬UP
株式会社ジーエークロッシングの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジーエークロッシングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く中間層がいない。なのでスキル教育などが制度としてできない。経営陣が中間層の人材が何故いないのかを問題と...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が当たり前になっており、その事を改善してくれる具体的なアクションがなかなかなかった。体調を崩して辞める...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域でのデザイン提供に乗り遅れており印刷屋の範疇から脱していないので、先を考える人からすれば長く在籍して大...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
安定的にお仕事を頂けるクライアントがあるので、それに対応したスキルを身につければ仕事は難しくないのでデザイナー初心者でも挫折しにくいのではない...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこは...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余裕...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報の進捗報告が徹底されていて、こと管理職となると報告用の会議が多くなり、日々の業務+会議となる為時間の余...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
スキルアップという点では、会社の制度で資格取得サポートがあるので、個人的なスキルアップはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
企業規模から考えると非常に整っていると思います。社内の改善案提出での報酬や資格取得のサポートなどもあり、働く中で実際に利用できる制度が多く用意...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】コンサルやクリエイティブなことまで企業の広告や販促課題などを企画や撮影などトータルで手がけて企業の問題を解決できることや、1から作り上げ...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2023年08月10日
【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は約24万円だそうです。ただし31.5時間分の固定残業含まれています。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】勤務地は東京と兵庫だそうです。勤務地の基本はできるそうですが、確実に希望の場所になるかはわからないそうです。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】週休二日制で年間休日は約115日ほどだそうです。有給休暇は継続勤務することによって増えるそうで最長40日あるそうです。休日数が多いため、...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年08月10日
【社員から聞いた】家庭や個人の事情によって、時短勤務や在宅勤務を利用することもできるそうで、女性には優しい環境だと感じました。産休育休制度もしっかり取得で...続きを読む(全85文字)
和やかでとても良い
3人で順番にESを深堀りされる形式。 あまり笑顔は無くメモも少ない印象。 しかっり聴き込んでいるし、3人もいるのでどんな質問しても答えてくれる。
ポートフォリオ持参 なぜその職種を志望したのかや、制作時に意識することを聞かれました 面接官の人数は多かったですが、和やかでした
その場に面接官1人と、オンラインで本社の方もつながっていた
なぜこの会社なのかを明確にする
学生時代に経験したことなどから人間性を見ているように感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
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フリガナ | ジーエークロッシング |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川洋一 |
本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
電話番号 | 078-821-2109 |
URL | https://xrossing.co.jp/ |
19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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17億2554万 |
純資産
(円)
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10億2504万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6335万 |
利益余剰金
(円)
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9億2504万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。