吉備ケーブルテレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
田舎の割には比較的高め。ただ基本給に手当てをつけてなので、基本給自体はそれほどでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が業務に対して足りていないと感じた。本社・支局などでの人員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休を取っている女性社員も多く、突発的な有休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分現場の負担は増えている。産休・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
401K、退職金制度、イベント補助などの福利厚生があり、飲み会等はほぼ会社負担で手出しがない点は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対象エリアの今後の成長が見込めない。サービス拡充しても対象エリアに限界があるので成長性は薄いと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術部は、夜間作業などありますが、基本的にほぼ定時で帰れます。
営業部も定時で帰れます。
休みはシフト制で、あらかじめ休みの希望を聞いて組み...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制作、営業、技術部に所属している人は、一定の手当てが付きます。わずかですが、携帯電話代、資格手当もあります。
ボーナスは田舎のわりによく出ま...続きを読む(全292文字)

ケーブルテレビ事業という会社の性質状、加入者の月々の利用料金で成り立っている。インターネット事業も行っている。
高梁、新見、吉備中央町でサービス提供を行...続きを読む(全225文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列と聞きました。ゆるい。
勤務年数は長いが、部下のマネジメント能力がないまま役職に就い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い人は多かった。上も下ものんびりとした人が多い。親会社から出向してくる人たちも一定数いるが、パワフルな人は少ない印象。あるいは、そうした人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
転職理由に良い点なんて無いでしょう。強いて言うならば、松山というウェットで血の濃い田舎から脱出できたということ。後悔はないです、人生は有限な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中途の人や派遣の人が多い。新卒で入社した正社員は辞めていく人が多いので20代後半〜30代あたりの人が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料に関しては民放には負けるが、世間一般からしたらかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤。これに尽きる。
これが原因...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると強い引き止めに遭うことが多く、円満な退職が難しいと感じました。一方で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
名刺一つで普段はしることができなことや、入ることができない場所に入れることは貴重な経験だと思うし、楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務委託だが率先して意見、発言できる機会は多く、柔軟に聞いてもらえ採用してもらえるので挑戦してみたいことなと相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の人間関係はよく働きやすい環境でもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古臭い。営業の慣習が残っており、上長によっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
移動希望は柔軟に対応しようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は営業会社なので、営業が嫌な人は別部署に移動してもあまり...続きを読む(全81文字)