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株式会社吉備ケーブルテレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉備ケーブルテレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社吉備ケーブルテレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉備ケーブルテレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉備ケーブルテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉備ケーブルテレビの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

吉備ケーブルテレビの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

吉備ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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吉備ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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吉備ケーブルテレビの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の割には比較的高め。ただ基本給に手当てをつけてなので、基本給自体はそれほどでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資な...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作、営業、技術部に所属している人は、一定の手当てが付きます。わずかですが、携帯電話代、資格手当もあります。
ボーナスは田舎のわりによく出ま...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉備ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定でのサービス提供のため、業務拡大に限界を感じる。田舎特有の横のつながりを重視しなければならない社風を受...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が業務に対して足りていないと感じた。本社・支局などでの人員...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取っている女性社員も多く、突発的な有休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分現場の負担は増えている。産休・...続きを読む(全107文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
401K、退職金制度、イベント補助などの福利厚生があり、飲み会等はほぼ会社負担で手出しがない点は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対象エリアの今後の成長が見込めない。サービス拡充しても対象エリアに限界があるので成長性は薄いと感じる。続きを読む(全71文字)

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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部は、夜間作業などありますが、基本的にほぼ定時で帰れます。
営業部も定時で帰れます。
休みはシフト制で、あらかじめ休みの希望を聞いて組み...続きを読む(全195文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社吉備ケーブルテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビ事業という会社の性質状、加入者の月々の利用料金で成り立っている。インターネット事業も行っている。
高梁、新見、吉備中央町でサービス提供を行...続きを読む(全225文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

YOUテレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は緩い。業界柄、明確な競合他社は存在しないという見方もできる。加えて、ストックビジネスということもあり、ノルマや目標というものに対し...続きを読む(全210文字)

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静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も初任給ばかりあげていますが、ベースアップはしていないため、入社数年の社員とは差が狭まるばかり。数年働いても...続きを読む(全176文字)

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株式会社あいテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、テレビ局とはいえ田舎の企業なので、期待できません。特に愛媛県は、四国や全国でも最下位に近い県民所得の県なので。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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JCOMマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のなかでもせっせと働く役回りが多いです。基本sesで働くことになるかと思いますが、残業が多かったり会社の雰囲気が悪いところは取らないよう...続きを読む(全87文字)

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株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には評価基準があいまいで、納得をしたことは一度もなかったです。
給与も残業時間を含め...続きを読む(全114文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業はインセンティブが高額なので稼げる。しかし、情報系の仕事はあまり稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の目標数...続きを読む(全96文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体毎年5,000円は昇給する点。
基本的には業務職のある程度までは年次で上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標...続きを読む(全113文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の基本構造は「基本給+各種手当+賞与(年2回)」です。特に基本給ベースが高く、住宅手当や家族手当などの福利厚生も手厚いため、若手から安定...続きを読む(全522文字)

この投稿でわかること
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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力業務を担当していました。新しく立ち上がった部署だったため、業務フローが完全には整っておらず、対応方法を確認しながら進める場面もあり...続きを読む(全170文字)

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スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは比較的安定した給与水準で、生活設計は立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給与の伸び...続きを読む(全156文字)

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吉備ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社吉備ケーブルテレビ
フリガナ キビケーブルテレビ
設立日 2000年8月
資本金 1070万円
従業員数 34人
代表者 藤岡孝
本社所在地 〒716-0061 岡山県高梁市落合町阿部1768番地の5
電話番号 0866-21-0123
URL http://www.kibi.ne.jp/
吉備ケーブルテレビは2000年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は34人です。
NOKIZAL ID: 1639118

吉備ケーブルテレビの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。