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株式会社上組

  • 2.0
  • 口コミ投稿数(389件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社上組の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社上組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】一般職の女性は事務がメインの為、総合職の男性(営業)のように数字に関してそこまで言われない。東京の場合だと、定時と同時に帰る女性もいる。総合職の...

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年7月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】退職をしたいと希望を上司に相談すると親身になって聞いてくれて、自分の悩んでいることの改善案や、どうやったら長く勤められるかを一緒に考えてくれる人...

株式会社上組の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年6月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】会社規模が大きく、残業代が全て支給全国に支社があり、会社内でキャリアの選択、形成がしやすいのではないかと思う。【気になること・改善したほうがいい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】昨今の働き方改革により、上組も早く帰る傾向にあります。部署によっては、フレックス制を導入しているところもある。【気になること・改善したほうがいい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年4月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップに対して会社が支援することはほとんどない。キャリア開発への意識も、特にない。総合職の入社一年目に現場での...

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退職理由

投稿日:2019年4月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】業界内では名が通っている為、営業としては新規案件の獲得に困らないように感じる。業界全体が規制に守られているため、仕事内容よりも大きなお金が動く。...

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年収、評価制度

投稿日:2019年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも年功序列。最低限の事をしていれば怒られる事もなく過ごせる。政府の方針に従って、残業代の支給される割合が増えた。業界内では給与水準が高...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の法律・会計関連職

【良い点】ベネフィットステーションという旅行、外食、買い物、映画、レジャー等の料金が安くなる福利厚生があり、町中で色々な恩恵が受けられる。寮制度があり、格...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の法律・会計関連職
  • 非正社員

【良い点】残業代が全てつく。残業も上司が見てるわけではないので、内容のない残業を行なっても残業代としてお金がもらえる。なので長い時間働いた分だけ給料が増え...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

【良い点】若い時は良い。年齢と共に他社に追い抜かされる。【気になること・改善したほうがいい点】暇な時期は残業がない為、収入が下がる。そうならないように賃金...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 貿易、国際業務
  • 社員クラス

【良い点】給料はいたって普通だと思う。多くはないが、特別低いわけでもないかな。ボーナスは安定していると思う。ここは規模が大きい会社ならではかなと思った。残...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】賞与は2回きっちり出る。基本給ベースなので額は少ないが、とりあえず景気に左右されることは少ない。ただし、営業は残業代は申請しにくくサービス残業に...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年2月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

【良い点】一応隔週土曜日休みは確保されている。【気になること・改善したほうがいい点】仕事優先。先輩の残業に合わせるので9時10時はザラ。応援で徹夜作業があ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

【良い点】ボーナスはしっかりもらえる。月収からの倍率はかなり良かったと思う。【気になること・改善したほうがいい点】場所によってサービス残業が多い。月70時...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年2月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

【良い点】体力仕事かつ縦社会。体育系で育ってきた神経の太い人、将来像にこだわりがない人間なら向いてるかもしれない。また休憩時間、拘束時間外でも社員の人と一...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 貿易、国際業務
  • 社員クラス

【良い点】組合がある分無茶苦茶な給与体系ではないが、全体的に低い。ボーナスがしっかり出る分ありがたい。社員持株も積極的に購入する事が良い。【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年2月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】国内物流と国際物流に携われて、日常的にスーパーやホームセンターで業務に関わった商品が店頭に並んでる光景を目に出来る事がやりがいにつながって良かっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年2月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】仕事が出来る人は、有給申請が通り易い環境でした。海外旅行や子供の運動会などで簡単に申請が通っていたと思います。【気になること・改善したほうがいい...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年1月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 倉庫関連

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に残業が多く、平日に予定を入れるのはかなり難しいと思われる。部署によりけりだが、年末年始でも出勤しなければなら...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年1月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 倉庫関連

【良い点】若手でも大きな仕事を任せてもらえる。海外進出にも積極的になってきているが、志望する社員は少ないようなので、若手でも志望すればチャンスが与えられる...

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