ベッセルホテル開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどありますが、広島から来たリーゼントシェフのパワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が活躍できる現場。女性でも問題なく昇格もできるし、産休や育休後に復帰する方もいる。
時短勤務は店舗によって要相談。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
日勤と夜勤で採用が分かれているため、日勤は朝〜夕・昼〜夜、夜勤は夜〜朝の勤務になる。
しかし、人員不足の場合は、やむを得ず希望ではない時間での...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
総合職は社宅が用意され、家賃の9割を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多い。特に独身であれば1〜2年です...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
接客が好きな人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。リピーターのお客様と顔馴染みになれたりすると楽しさも感じられる。積極的に動ければ、...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年齢・性別に関わらずチャレンジできるということで入社し、実際に色々なことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上で地域社員として入社しましたが、周りはキャリアのない若い人が多いので...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上ですが、ある地域ホテルの開業スタッフとして入社したところ朝食研修中に...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様のチェックインチェックアウト対応や電話対応、予約の管理等が業務内容となります。店舗によって客層は若干異なりますが、自分が良いサービスをす...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月8〜9日のシフト制。土日休みができないというわけではなく、店舗内での希望休の兼ね合いになるので、比較的休みたい時に休める環境だといえます。ま...続きを読む(全214文字)