インターナカツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員で３年以上働くと短時間正社員という時短勤務を選択できます。（主に結婚・出産する女性が対象）
直近の基本給を時給換算して給与が支払われます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料面では、ボーナスもしっかりありいいほうだと思う。大型連休などは接客業なのでないが有給などは比較的とりやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点は基本給が他のアパレル会社よりは少し高いところくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退社するまで５年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本シフトは、週で二連休あるので、他の小売り関係者からは、羨ましいがられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、有休取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
好きなものに囲まれてしごとができるのて、服が好きな方にはオススメです。トレンドもありながら量販店的な面もあり小売りとしての面白さもダイレクトに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
服が好きで、人と話すのが好きな人には最適な環境だと思う。予算は設定されてあるが、厳しく言われることはない。アパレルの中でも比較的やりやすい環境...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ECに力を入れているためうまく軌道にのれば、アパレルとしても生き残っていける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年マイスター制度も始まり、販売実績に応じた評価が高い点は販売員としてはやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
タイミングなどはある程度こちらの融通を聞いて退職させてくれます。セールなど繁忙期だと伸ばしたりはされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレルにしては基本給が高い。出身地以外の社員は地域外手当と住宅手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円程度。ボ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)