冨士デジテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職理由に良い点？
すぐにやめられることかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が減ってきても
新規開拓をしている感が
ほとんど感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
規模が小さい会社なので比較的風通しがよく自由に意見を言うことができました。やる気があれば仕事はどんどん任せてもらえると思います。やりがいはある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことに挑戦していこうという風土があった。自ら率先してやりたい事を提案できる人にとっては、好きな事ができるチャンスがたくさんあると思う。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな会社ではないが大手企業との取引があり最新の技術に触れることができると感じた。また、明るくおおらかな堅苦しくない自由な社風に魅力を感じた。...続きを読む(全163文字)

上司との距離が近くコミュニケーションがとりやすいです。よく意見も聞いてくれますし、積極的に取り入れてくれます。会議でも意見を述べる場を設けてくださり、若く...続きを読む(全158文字)

基本給は低いですが残業手当はしっかりつきますのでそういう意味ではモチベーションは保てると思います。納期が迫ったときなど深夜に及ぶこともありますが若くて体力...続きを読む(全162文字)

今はだいぶ状況が違うかもしれませんが、当時は、女性社員はほとんどいませんでしたので出産や育児のための休暇の有無、取得状況は正直分かりません。ただ、人員の余...続きを読む(全157文字)

残業はしたぶんだけ手当てがつきます。昇給の評価については分かりません。年齢や勤続年数で上がっていくだけではないでしょうか。特別な実績を残すことができたなら...続きを読む(全156文字)

時期にもよりますが基本的には週2日は休めます。取引先の納期の関係で休日出勤や深夜に及ぶ残業が必要なときもありますが、残業手当は出ますので体さえもてば満足で...続きを読む(全158文字)

ある程度の裁量が与えられ、自主的に様々なことに挑戦しようとすれば先輩方からのサポートもあり、やりがいはあると思います。定期的な会議においても若手も自由に発...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)