この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与査定制度も、賞与制度も、在職中はありませんでした。ただ、業績如何によっては整備する流れではあった。
また、個人の業績によっては、個々に賞与が与えられ...続きを読む(全177文字)
株式会社オーセル 報酬UP
株式会社オーセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与査定制度も、賞与制度も、在職中はありませんでした。ただ、業績如何によっては整備する流れではあった。
また、個人の業績によっては、個々に賞与が与えられ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に多くは言われない・指示がない環境なので、本当に人によります。自主性が重要で、気転を利かせた行動を取れる・前向きさやチャレンジ精神を持っ...続きを読む(全201文字)
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小さな事業部のため、1人が担当する業務が多岐に渡る。また、指示を得ることは少なく、ある程度の裁量は与えられているため、考えて動きたい人には向いているが、教...続きを読む(全158文字)
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自由な発想を生かせる環境がある。ただ、指示を与えられてしか動けない人にはむかない。自ら考え、マーケティングをし、企画し、提案する、という様に、自らが経営者...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。そこにみなし残業を上乗せしています。残業はありませんが、なくてもきついです。
最初の頃は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが6月と12月にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの個人面談もないままで評価が知らされないこともあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが取れる月はインセンティブがつくがない月は普通の事務以下の給料しかなく売り上げがなくても激務なのにやりがい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列なところがあるので、若手で数字が取れている社員は不満があると思う。部署によっては休日出勤も度々あるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収は低かった。評価制度もあったし上司は評価していてくれたが昇給額は雀の涙だった。事務以外の部署の人に月収の話をしたら生活できるのか?と聞かれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
同業種の他の会社より賞与月数が多く、また、業績給を選択でき顧客数が多かったため、年収は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年しか在籍しなかったのでわからないが、新卒は3年経過しないと給与が上がらなかった。業界的に仕方ないかもしれないが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めて分給与が上がっていく評価給制度が実施されることになった。
単月での実績が悪くても翌月の給与が大きく変化しないことが利点。
【気になる...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社オーセル |
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フリガナ | オーセル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 大石堅治 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目25番7号 |
URL | https://www.authelejapan.com/ |