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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOTEL KOSHOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOTEL KOSHOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOTEL KOSHOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOTEL KOSHOの 社員・元社員による会社の評価

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HOTEL KOSHOの 学生による会社の評価

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HOTEL KOSHOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決意したのは、ホテル業界に魅力を感じていたから。
入社後はとにかく大変だった。まず配膳の経験がなかったためトレンチの持ち方など一から覚えなければな...続きを読む(全185文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気最悪、上司は何事にも動かない、意見いかない、アイデア取り入れない
評価基準も不透明で、仕事の出来る人が大変でも給与は変わらず、以前は変な役職...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HOTEL KOSHOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は頻繁に行われてたため知識や技術習得にはとても良い環境です。また勉強会には残業代がつきます。さらに先輩や上司から後輩への面倒見がよく。困...続きを読む(全118文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係はフラット。言いたいこと遠慮なく言えるし、逆に任されることもあるのでたまに指示もできたりする。上下関係が厳しくないので、ホテル業界にして...続きを読む(全160文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みは、やりたいことは大体任せてもらえる。企業が社員のモチベーションを上げるために取り組んでいることはほとんどない。昇級は早いが数千の手当てが...続きを読む(全157文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しい業界のため、次々と他社に吸収合併され、ライバルはほとんどいなく感じる。いかにお客を取り込むかが重要に思った。近年では従来のサービスのほかに、そのホテ...続きを読む(全151文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
39年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル業は業務においてたくさんのお客さんに喜んでもらえるようなサービスを続けていく事によってその存続価値が決まります。私が当時勤めていた会社もその点におい...続きを読む(全153文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社とは違う新規事業に参入するのが良いのではないかと思う。例えば海外進出を成し遂げるなど。ホテル業はサービス面において他社と差別をはかるだけでなく、建...続きを読む(全155文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤があります。
これは慣れるまでしんどいです。
いずれ慣れは来るとおもいますが、18時間ほど働き続ける体力が必要です。
仮眠ももちろんありますが数...続きを読む(全168文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老若男女、幅広い年齢層、そして、世界中からお客様がくるので、とにかくたくさんの人に出会うことができる仕事ですし、接客が好きな人にはうってつけだとおもいます...続きを読む(全170文字)

株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、第一にバイトの教育制度がきちんとしていなかったため。とりあえず軽く教えたら後はほぼ放置。自分たち社員は裏でタバコを吸ったり、雑誌を読んでいるく...続きを読む(全177文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見させられる煌びやかなホテルではないということ。施設によっては全然違うので、しっかりと覚悟を持って働くこと...続きを読む(全135文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は必ずしも希望した勤務地に行けるとは限らない。また、地方の事業所は田舎者気質な人間が...続きを読む(全110文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社した理由としては、ヨガが好きというか体を動かすことが好きで、転職活動していた中でヨガインストラクターにも応募していたことで機会をいただけたか...続きを読む(全205文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

HOTEL KOSHOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HOTEL KOSHO
本社所在地 〒669-5321 兵庫県豊岡市日高町土居156番地の4
電話番号 0796-42-5500
URL http://hotel-kosho.co.jp/

HOTEL KOSHOの 選考対策

  • 株式会社HOTEL KOSHOのインターン
  • 株式会社HOTEL KOSHOのインターン体験記一覧
  • 株式会社HOTEL KOSHOのインターンのエントリーシート
  • 株式会社HOTEL KOSHOのインターンの面接
  • 株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評価
  • 株式会社HOTEL KOSHOの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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