ダスキン山口の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・研修が多い。・別部署の業務の同行が出来るので、清掃、飲食、営業などの様々な職種の経験が出来る。マネジメントや営業のスキルがある程度身につく。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているので女性ならではの仕事の悩みなどは相談しやすい環境であると思う。子育ての支援も割と積極的に行ってくれるので、いわゆる「子...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員が多く、仲は皆いい。
社長が子育て優先と公言しているので、子供の熱や学校行事も参加しやすい。
正社員、フルタイム、パートとワークライフ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップも希望すればできますし、研修制度は充実しています。新人・社員・セールス・幹部研修など、役職ごとに受けられるのでとても勉強になる。研...続きを読む(全181文字)

【良い点】
名前が大きいので会社が倒れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に手を出しているので、どこも常に人手不足。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが、平社員同士の仲は非常によい。
2～3年ぐらいで部署移動があるので、いい意味では飽きない、悪い意味では慣れた頃にまた１...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業研修や、部下育成研修など
研修制度が充実しており、身になる研修ばかりである。
自分がその部署を管理するようになれば休みが自由に取れることが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
割合的に女性の社員さんが多いです。また、小さなお子さんを育てながら働いている女性社員さんが多いことから女性の方が働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の社長さんで、働く方も女性が多く、子育てなどをしながら働きたい女性にとっては働きやすいと思います。そのような社員さんも多く、いい刺激になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が全体の7～8割と非常に多く、雰囲気も良いので、そういった面では良い環境かと思います。
また、実力主義なので、女性でも男性と同じかそれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)