岡山ネットワークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
初任給に関しては岡山市内一般企業並みの額。特別多いわけでも少ないわけでもない。賞与は2ヶ月分+査定が入る。グループ会社が軒並み低迷してる中安定...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
マニュアルが無い為基本的には現場に出て実践して覚えていくスタイル。部署によっては業界未経験者の中途採用も積極的におこなっている。先輩社員の面倒...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
業界の未来は明るく会社も無借金経営が続いている。地域に密着した業務をおこなっていることから知名度も高く、顧客からの信頼も得やすい。
【気になる...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署移動で他部署の専門知識を身につけることができる。
パーティションが無いので話しかけやすいです。ただ、電話対応の部署は別フロアです。
色々仕...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネットワーク関係、マスコミ関係では比較的給料は良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤などが当たり前になっており...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

福利厚生はまあまあ良いと思います。社員食堂もあり、助かってました。
残業手当は申請制なので、タイムカード通りには残業手当は出ないです。(ただし、申請が通れ...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

ケーブルテレビ事業ですので、加入がないとやっていけない事業です。山間部は加入率がいいですが、高齢化と人口減少で加入そのものは減っています。都市部では、直接...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

技術は仕事が多い割には人が少ないので、一人ひとりが抱えてる仕事が多いです。自分の仕事がいっぱいの状態ですから、社員教育までなかなか手が回ってないです。
ご...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

必ずといってもいいほど、毎日残業あります。また、夜間作業や夜間の電話対応などあります。土曜日は交代で一人日直で、電話対応、トラブル対応があります。夜間や休...続きを読む(全119文字)