エフエスティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従来は社員が新人研修を担当していた影響で毎年の研修レベルにバラつきがあった。近年は外部から講師を派遣することで一定のレベルの研修を実施出来てい...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度についてはここ数年見直しが入り、設定した目標に応じて一定の評価は受けられる。
主に賞与への影響が大きいが、昇給にも考慮される。
過去は...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に８回程度、帰社日（大体土曜日）に勉強会が開催されます。
その他にも書籍補助、資格補助など特別なものはありませんが最低限はそろっていると感じ...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験が浅くとも組込に携われること。
敷居が低いため、学習意欲がある人材に機会が与えられるという点で良いと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小にしては賞与がしっかりと支給される点で評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなかった点。
昇給は年に...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー系の仕事があり、かなり上流工程までやらせて貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注している仕事の幅が広いという...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同規模の同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、社長、幹部社員の一存で決まって...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事面、プライベート両方において面倒見の良い先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は他業種との掛け持ちであるせいか、IT業...続きを読む(全410文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
このシステムエンジンジニアの業界というのは、帰りも遅く、休日出勤も多いのが当たり前なので、とくにこの会社だから帰りが遅かったということはありま...続きを読む(全221文字)